Menu Close Menu

Организация работы с персоналом

О программе  ->  Статьи и публикации  ->  Организация работы с персоналом

 

<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке

 

Организация работы с персоналом

Организация работы с персоналом (схемы)

 

 

Организация работы с персоналом представляет собой систему нравственных ценностей и правила взаимоотношения людей в коллективе, структуру персонала в виде состава органов управления и взаимосвязей между работниками, совокупность документов, регламентирующих деятельность персонала, методы и средства научной организации труда, методологию лидерства и формирования эффективно работающего коллектива.

 

Представим некоторые вопросы в виде схем

  1. Задачи кадрового планирования.

  2. Алгоритм кадрового планирования.

  3. Расходы на кадры.

  4. Модель системы руководства сотрудниками фирмы.

  5. Структура персонала.

  6. Методика планирования дополнительной потребности фирмы в персонале.

  7. Планирование путей удовлетворения дополнительной потребности фирмы в персонале.

  8. Факторы, воздействующие на трудовую деятельность сотрудников фирмы.

  9. Продуктивность труда работников фирмы: факторы и внутренние резервы роста.

  10. Методика анализа использования трудового потенциала фирмы.

  11. Социально-экономические последствия текучести кадров.

  12. Высвобождение персонала.

  13. Виды безработицы.

  14. Решение задач по управлению персоналом.

  15. Практика управления персоналом и стратегия фирмы.

  16. Регламенты управления.

  17. Взаимосвязь кадровой политики с нормативными документами.

  18. Взаимосвязь подбора персонала с нормативными документами.

  19. Взаимосвязь обучения персонала с нормативными документами.

  20. Взаимосвязь расстановки персонала с нормативными документами.

 

1. Задачи кадрового планирования

 

2. Алгоритм кадрового планирования
 
 
3. Расходы на кадры
 
 
 
4. Модель системы руководства сотрудниками фирмы
 
 
5. Структура персонала
 
6. Методика планирования дополнительной потребности фирмы в персонале
 
 
7. Планирование путей удовлетворения дополнительной потребности фирмы в персонале
 
 
8. Факторы, воздействующие на трудовую деятельность сотрудников фирмы
 
 
9. Продуктивность труда работников фирмы: факторы и внутренние резервы роста
 
 
10. Методика анализа использования трудового потенциала фирмы
 
 
11. Социально-экономические последствия текучести кадров
 
 
12. Высвобождение персонала
 
 
13. Виды безработицы
 
 
14. Решение задач по управлению персоналом
 
 
15. Практика управления персоналом и стратегия фирмы
 
 
 
16. Регламенты управления
 
 
17. Взаимосвязь кадровой политики с нормативными документами
 
 
18. Взаимосвязь подбора персонала с нормативными документами
 
 
19. Взаимосвязь обучения персонала с нормативными документами
 
 
20. Взаимосвязь расстановки персонала с нормативными документами
 

 


  1. Задачи кадрового планирования.

  2. Алгоритм кадрового планирования.

  3. Расходы на кадры.

  4. Модель системы руководства сотрудниками фирмы.

  5. Структура персонала.

  6. Методика планирования дополнительной потребности фирмы в персонале.

  7. Планирование путей удовлетворения дополнительной потребности фирмы в персонале.

  8. Факторы, воздействующие на трудовую деятельность сотрудников фирмы.

  9. Продуктивность труда работников фирмы: факторы и внутренние резервы роста.

  10. Методика анализа использования трудового потенциала фирмы.

  11. Социально-экономические последствия текучести кадров.

  12. Высвобождение персонала.

  13. Виды безработицы.

  14. Решение задач по управлению персоналом.

  15. Практика управления персоналом и стратегия фирмы.

  16. Регламенты управления.

  17. Взаимосвязь кадровой политики с нормативными документами.

  18. Взаимосвязь подбора персонала с нормативными документами.

  19. Взаимосвязь обучения персонала с нормативными документами.

  20. Взаимосвязь расстановки персонала с нормативными документами.




Н. В. АРТАМОНОВА, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Назад

<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке

 

Статьи и публикации, находящиеся на сайте, предоставлены авторами или найдены в открытых источниках.
Материалы размещены исключительно в ознакомительных целях.

История
изменений

 

Мы постоянно развиваем и улучшаем наше программное обеспечение

Подробнее

Презентация
программы

 

Презентация программного комплекса «ПК Управление персоналом»

Подробнее

Сравнение
версий

 

Сравнение версий программного обеспечения от «MiKo Soft»

Подробнее

Трудовой
кодекс РК

 

Трудовой кодекс РК 2019

Подробнее

Кадровая программа | Профессиональная кадровая программа Кадровый учетКадровые документыПрограмма для отдела кадровПрограмма для учета кадров | Программа учета сотрудников предприятия  | Программа для кадровикаАвтоматизация кадровой работыАвтоматизация кадрового учетаИнформационная система управления персоналомАвтоматизация управления персоналом Автоматизация отдела кадровАвтоматизация кадрового делопроизводства | Программа кадрового учетаУправление персоналом | Программа для HR-менеджера | Отдел кадров | Презентация программы для отдела кадров 

Наверх