Menu Close Menu

Частые вопросы о программе по управлению персоналом от «MiKo Soft»

О программе  ->  Частые вопросы

 

 
Где может быть использована программа по управлению персоналом от "MiKo Soft"?

Во всех организациях, на которые распространяется трудовое законодательство Республики Казахстан

"Программный комплекс Управление персоналом" ("ПК Управление персоналом") предназначен для управлений персоналом, кадровых служб и отделов кадров крупных, средних и малых предприятий Казахстана.

 
Имеются ли у Вас авторские права на предлагаемое программное обеспечение?

Да, имеются. Авторские права на ​"ПК Управление персоналом" получены в 2012 году, и ранее - на "Программу для специалистов по управлению персоналом" в 1999 году.

 

Почему на сайте нет демонстрационной версии?

Установка  и  настройка  "Программного  комплекса  Управление персоналом" ("ПК Управление персоналом") требует определенных технических навыков, т.к. включает в себя установку и настройку Microsoft SQL Server, развертывание базы данных системы из шаблона, подключение клиентских рабочих мест.

Поэтому мы предлагаем проводить показ нашего программного продукта в нужной комплектации в самой организации или по Skype.

Помимо этого в ходе презентации, как правило, возникают различные юридические, профессиональные и технические вопросы, на которые мы с удовольствием ответим.

Всё, что требуется для проведения презентации - это веб-браузер и подключение к интернету.

Использовать можно бесплатные версии программного обеспечения  Skype и TeamViewer.

Предварительно нужно согласовать время показа программы в интересующей вас комплектации.

 
На кого ориентирована программа - "ПК Управление персоналом"?

На тех специалистов, которые занимаются вопросами управления персоналом. Это - руководители кадровых служб, менеджеры по персоналу, специалисты кадровых служб, работники отделов кадров, офис - менеджеры, юрисконсульты и др.

 

Имеется ли возможность различной комплектации программы?

Да. Программное обеспечение по управлению персоналом состоит из модулей:
управление организационной структурой; управление должностями штатного расписания; управление должностями для работающих по гражданско-правовым договорам; управление должностями для подбора кандидатов; подбор и отбор персонала; делопроизводство и учет персонала; внеприказной учет (обучение, временная нетрудоспособность, воинский учет и др.); оценка персонала, подготовка статистических и аналитических данных; администрирование приложения.

Имеет различную комплектацию. Дополняется функционал и по индивидуальным заказам.

 

На каких языках ведется кадровая документация в программе?

Зависит от комплектации программы. Документы кадрового учета ведутся на русском, казахском, английском и других языках.

 

Требуется ли дополнительное программное обеспечение для пользования программы?

Для новой версии программного обеспечения - "ПК Управление персоналом" есть свои системные требования.

При этом может использоваться пакет Microsoft Office 2003/2007/2010/2013/2015 и др.

 

Насколько надежно в работе ваше программное обеспечение?

Прежнее программное обеспечение - "Программа для специалистов по управлению персоналом" разработана и применялась в Республике Казахстан с 1998 года.

Она работала и до сих пор работает в коммерческих и производственных компаниях, банках, аудиторских, консалтинговых и других компаниях во многих городах Казахстана.

В 2014 году начала работу новая версия программного обеспечения - "Программный комплекс Управление персоналом" ("ПК Управление персоналом").

Это программное обеспечение содержит лучшие технические решения, защищенность и надежность работы SQL варианта базы данных.

Здесь Вы можете ознакомиться со списком наших клиентов.

 

Учитываются ли в программе по управлению персоналом изменения в трудовом законодательстве Республики Казахстан?

Да. Наше программное обеспечение содержит все необходимые изменения трудового законодательства Республики Казахстан.

При этом сохраняется возможность ведения кадрового учета и правильного оформления кадровых документов за любой предыдущий период времени в соответствии с ранее действовавшими КЗоТ Каз.ССР, Законом РК О труде в Республике Казахстан и действующим сейчас Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Здесь Вы можете ознакомиться со списком изменений и дополнений в документе: Трудовой кодекс Республики Казахстан.

 
Может ли кадровая программа от "MiKo Soft" использоваться с другими программными продуктами, в т.ч. финансовыми?

Да. Наша программа по управлению персоналом имеет возможность тесной интеграции с популярными программными продуктами "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также с системами документооборота (опционально). 

Имеет возможности экспортировать готовые отчетные документы с сохранением файлов на диске.

 

Какие возможности вашей системы по управлению персоналом в части расчета премий и фактической з/платы?

Программа не бухгалтерская. В ней предусмотрен полный учет кадровых действий для учета изменений з/платы, командировочных, отпускных и т.д.
В штатном расписании имеются данные о должностных окладах либо ФОТ.

Учитываются все поощрения и премии, которые предназначены к выплатам на основании приказов.

 

Предусматривается ли обновление и дополнение программного обеспечения от "MiKo Soft" новыми возможностями?

Да. Эта работа выполняется постоянно. Постоянно увеличиваются комплектация "ПК Управление персоналом".

Наше новое программное обеспечение - "ПК Управление персоналом" является дальнейшим развитием прежней "Программы для специалистов по управлению персоналом", которая работала и работает во многих организациях Республики Казахстан с 1998 года.

 

Здесь можете ознакомиться с историей изменений "ПК Управление персоналом".

 

 

 

 

Кадровая программа | Профессиональная кадровая программа Кадровый учетКадровые документыПрограмма для отдела кадровПрограмма для учета кадров | Программа учета сотрудников предприятия  | Программа для кадровикаАвтоматизация кадровой работыАвтоматизация кадрового учетаИнформационная система управления персоналомАвтоматизация управления персоналом Автоматизация отдела кадровАвтоматизация кадрового делопроизводства | Программа кадрового учетаУправление персоналом | Программа для HR-менеджера | Отдел кадров | Презентация программы для отдела кадров 

Информационная система управления персоналом, Управление персоналом, Система управления персоналом, Управление персоналом программа, Автоматизация управления персоналом, Автоматизация кадровой работы, Автоматизация кадрового учета, Автоматизация делопроизводства кадровой службы, Программа управление персоналом, Система автоматизации управления персоналом, Программное обеспечение управления персоналом, Программа кадрового учета, Кадровый учет программа, Кадровый учет, Кадровый учет организации, Программа для ведения кадрового учета, Программа учета кадров, Кадровая программа, Программа для кадровых работников, Программа учета трудовых отношений, Программа кадрового делопроизводства, Программное обеспечение отдела кадров, Программа автоматизации кадрового учета, Информационная система кадрового учета, Информационная система управления персоналом, Кадровое делопроизводство РК, Кадровая политика, Кадровая документация, Кадровые документы,  Кадровая служба, Отдел кадров, Кадровик, Кадровый работник, Директор по персоналу, Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по кадровому делопроизводству, Менеджер по подбору персонала, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Офис-менеджер, Трудовое законодательство РК, КЗоТ Каз.ССР, Закон о труде в РК, Трудовой кодекс РК, Трудовые отношения, Акты работодателя РК, Приказы, Кадровый менеджмент, Программа отдела кадров, Программа учета персонала, Программа учета сотрудников, Автоматизация кадрового делопроизводства, Автоматизация кадровой работы, Ведение кадрового учета, Стандарты кадрового делопроизводства, Информационная система управления персоналом, Учет персонала, Кадровое планирование, Программа для отдела кадров, Программа для отдела кадров в Казахстане, Программа для учета кадров, Программа для учета кадров в Казахстане, Программа для кадровика, Управление кадрами, Система кадрового учета, Программа для автоматизации учета кадровых документов, Программа для кадровых работников, Профессиональная кадровая программа, Управление персоналом программа, Программа кадрового учета для малых, средних крупных предприятий Казахстана, Программа учета сотрудников предприятия, Кадровый учет и делопроизводство, Статистические и аналитические данные о работниках, Статистические и аналитические данные о сотрудниках, Система по управлению кадрами, Автоматизация работы кадровой службы, HRM система, HR программа, HRM (Human Resources Management) система, HR программное обеспечение, программа для HR-менеджера, программа для HR-специалиста, софт для HR-менеджера, HR директор, программа для HR директора, софт для HR директора, HR менеджмент, HR management, Human Resources, Personnel, Software.

Наверх