Menu Close Menu

Список изменений и дополнений в Трудовом кодексе РК (2024)

О программе  ->  Правовая база  ->  Список изменений и дополнений в Трудовом кодексе РК (2024)

 

 

 

Список изменений и дополнений в документе:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V

(по состоянию на 11.02.2024 г.)

 

Опубликован: "Казахстанская правда" от 25 ноября 2015 г. № 226 (28102)

 

Внесены изменения:

Законом РК от 06.04.16 г. № 483-V (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 15.06.17 г. № 73-VI (введены в действие с 1 января 2019 г.);

Законом РК от 30.11.17 г. № 112-VI (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 10.01.18 г. № 134-VI (введен в действие по истечении шести месяцев после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 24.05.18 г. № 156-VI (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 02.07.18 г. № 165-VI (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 04.07.18 г. № 171-VI (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 04.07.18 г. № 172-VI (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Законом РК от 26.11.19 г. № 273-VI (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Законом РК от 04.05.20 г. № 321-VI (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Законом РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. сроки введения в действие);

Законом РК от 10.06.20 г. № 344-VI (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Законом РК от 26.06.20 г. № 349-VI (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Законом РК от 07.07.20 г. № 361-VI (введено в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Законом РК от 19.12.20 г. № 386-VI (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Законом РК от 30.12.20 г. № 393-VI (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 02.01.21 г. № 399-VI (см. сроки введения в действие);

Законом РК от 02.01.21 г. № 405-VI (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 08.01.21 г. № 410-VI (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 31.03.21 г. № 24-VII (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 01.07.21 г. № 61-VII (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 12.10.21 г. № 67-VII (введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 27.12.21 г. № 87-VII (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 30.12.21 г. № 95-VII (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 27.06.22 г. № 129-VII (введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 04.07.22 г. № 134-VII (введены в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

Законом РК от 05.11.22 г. № 157-VII (введены в действие с 18 ноября 2022 г.);

Законом РК от 29.12.22 г. № 174-VII (введены в действие с 1 марта 2023 г.);

Законом РК от 03.01.23 г. № 188-VII (введены в действие с 7 марта 2023 г.);

Законом РК от 20.03.23 г. № 214-VII (введены в действие с 1 апреля 2023 г.);

Законом РК от 15.02.23 г. № 199-VII (введен в действие с 18 апреля 2023 г.);

Законом РК от 19.04.23 г. № 223-VII (введены в действие с 1 мая 2023 г.);

Законом РК от 20.04.23 г. № 226-VII (введен в действие с 1 июля 2023 г.);

Законом РК от 04.07.23 г. № 15-VIII (введены в действие с 3 сентября 2023 г.);

Законом РК от 21.12.23 г. № 49-VIII (изменения введены в действие с 1 января 2024 г.);

Законом РК от 11.12.23 г. № 44-VIII (введен в действие с 11 февраля 2024 г.)

 

См. о внесении изменений:

Закон РК от 03.01.23 г. № 188-VII (вводятся в действие с 1 января 2027 г.);
Закон РК от 04.07.23 г. № 15-VIII (вводятся в действие с 1 января 2030 г.)

 

Предыдущие редакции:

 

редакция, действовавшая до внесения изменений от 06.04.16 г.

редакция, действовавшая до 01.01.17 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 13.06.17 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 30.11.17 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 16.04.18 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 24.05.18 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 02.07.18 г. (введены в действие с 14 июля 2018 г.)

редакция, действовавшая до внесения изменений от 04.07.18 г. (введены в действие с 20 июля 2018 г.)

редакция, действовавшая до внесения изменений от 04.07.18 г. (введены в действие с 21 июля 2018 г.)

редакция, действовавшая до внесения изменений от 15.06.17 г. (введены в действие с 1 января 2019 г.)

редакция, действовавшая до внесения изменений от 26.11.19 г.

редакция, действовавшая до 01.01.20 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 04.05.20 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 13.05.20 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 10.06.20 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 26.06.20 г. 

редакция , действовавшая до внесения изменений от 07.07.20 г. 

редакция, действовавшая до внесения изменений от 19.12.20 г. 

редакция, действовавшая до 1 января 2021 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 13.05.20 г. (введены в действие со 2 января 2021 г.)

редакция, действовавшая до внесения изменений от 30.12.20 г. (введены в действие с 11 января 2021 г.)

редакция, действовавшая до внесения изменений от 02.01.21 г. (введены в действие с 16 января 2021 г.)

редакция, действовавшая до внесения изменений от 08.01.21 г. (введены в действие с 22 января 2021 г.)

редакция, действовавшая до внесения изменений от 31.03.21 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 01.07.21 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 12.10.21 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 27.12.21 г. 

редакция, действовавшая до внесения изменений от 30.12.21 г. 

редакция, действовавшая до внесения изменений от 27.06.22 г. 

редакция, действовавшая до внесения изменений от 04.07.22 г. 

редакция, действовавшая до внесения изменений от 05.11.22 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 29.12.22 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 03.01.23 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 20.03.23 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 15.02.23 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 19.04.23 г.

редакция, действовавшая до 01.07.23 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 04.07.23 г.

редакция, действовавшая до 01.01.24 г.

редакция, действовавшая до внесения изменений от 11.12.23 г. (введены в действие с 11 февраля 2024 г.)

 

 

Особенности программного комплекса «ПК Управление персоналом»

Очень важным является факт разработки и применения программного обеспечения по управлению персоналом в Республике Казахстан в течение 20 лет.

Наше программное обеспечение по управлению персоналом не «адаптировано» и не «локализовано», а разработано и развивались по условиям изменявшегося трудового законодательства Республики Казахстан.

Подробнее

Еще больше профессиональных и технических возможностей!

«Программный комплекс Управление персоналом» («ПК Управление персоналом») представляет собой готовое решение для кадровых служб, управлений персоналом как одной организации, так и группы компаний. «ПК Управление персоналом» позволяет формировать более 200 видов необходимых документов и отчетов.

Подробнее

Тесная интеграция «ПК Управление персоналом» с системами: «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Благодаря использованию одинаковой платформы управления данными – Microsoft SQL Server – системы могут быть интегрированы не только на уровне приложений, но и на уровне серверов, а также баз данных в пределах одного сервера.

Подробнее

Требования к программному и аппаратному обеспечению

«Программный комплекс Управление персоналом» («ПК Управление персоналом») состоит из серверной части, которая работает под управлением одной из самых популярных СУБД - Microsoft SQL Server, и богатой функциональными возможностями клиентской части, работающей в среде Microsoft .NET Framework.

Подробнее

Кадровая программа | Профессиональная кадровая программа Кадровый учетКадровые документыПрограмма для отдела кадровПрограмма для учета кадров | Программа учета сотрудников предприятия  | Программа для кадровикаАвтоматизация кадровой работыАвтоматизация кадрового учетаИнформационная система управления персоналомАвтоматизация управления персоналом Автоматизация отдела кадровАвтоматизация кадрового делопроизводства | Программа кадрового учетаУправление персоналом | Программа для HR-менеджера | Отдел кадров | Презентация программы для отдела кадров 

Информационная система управления персоналом, Управление персоналом, Система управления персоналом, Управление персоналом программа, Автоматизация управления персоналом, Автоматизация кадровой работы, Автоматизация кадрового учета, Автоматизация делопроизводства кадровой службы, Программа управление персоналом, Система автоматизации управления персоналом, Программное обеспечение управления персоналом, Программа кадрового учета, Кадровый учет программа, Кадровый учет, Кадровый учет организации, Программа для ведения кадрового учета, Программа учета кадров, Кадровая программа, Программа для кадровых работников, Программа учета трудовых отношений, Программа кадрового делопроизводства, Программное обеспечение отдела кадров, Программа автоматизации кадрового учета, Информационная система кадрового учета, Информационная система управления персоналом, Кадровое делопроизводство РК, Кадровая политика, Кадровая документация, Кадровые документы,  Кадровая служба, Отдел кадров, Кадровик, Кадровый работник, Директор по персоналу, Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по кадровому делопроизводству, Менеджер по подбору персонала, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Офис-менеджер, Трудовое законодательство РК, КЗоТ Каз.ССР, Закон о труде в РК, Трудовой кодекс РК, Трудовые отношения, Акты работодателя РК, Приказы, Кадровый менеджмент, Программа отдела кадров, Программа учета персонала, Программа учета сотрудников, Автоматизация кадрового делопроизводства, Автоматизация кадровой работы, Ведение кадрового учета, Стандарты кадрового делопроизводства, Информационная система управления персоналом, Учет персонала, Кадровое планирование, Программа для отдела кадров, Программа для отдела кадров в Казахстане, Программа для учета кадров, Программа для учета кадров в Казахстане, Программа для кадровика, Управление кадрами, Система кадрового учета, Программа для автоматизации учета кадровых документов, Программа для кадровых работников, Профессиональная кадровая программа, Управление персоналом программа, Программа кадрового учета для малых, средних крупных предприятий Казахстана, Программа учета сотрудников предприятия, Кадровый учет и делопроизводство, Статистические и аналитические данные о работниках, Статистические и аналитические данные о сотрудниках, Система по управлению кадрами, Автоматизация работы кадровой службы, HRM система, HR программа, HRM (Human Resources Management) система, HR программное обеспечение, программа для HR-менеджера, программа для HR-специалиста, софт для HR-менеджера, HR директор, программа для HR директора, софт для HR директора, HR менеджмент, HR management, Human Resources, Personnel, Software.

Наверх