История изменений «Программного комплекса Управление персоналом» («ПК Управление персоналом»)

Главная  ->  История изменений «Программного комплекса Управление персоналом»
(«ПК Управление персоналом»)

 

Новое в версиях 2017 года

 

 

Версия 2.1.3.1           30-06-2017

1.  Для расширенной фильтрации данных во всех формах и справочниках у каждого столбца в поле фильтра табличной части добавлены иконки с обозначением доступных фильтров.

2.  Исправлена проблема с некорректным позиционированием строки в табличной части форм приказов после сохранения новой записи приказа, если перед этим был применен фильтр в табличной части формы. После сохранения записи приказа активной остается новая запись.

3.  В формах "Структурные подразделения" и "Должности штатного расписания" исправлена ошибка с некорректным отображением ссылки под полем "Выберите график работы" для перехода к вышестоящему подразделению при наличии в наименовании вышестоящего подразделения двойных кавычек.

4.  Во всех формах приказов во всплывающих подсказках для полей "График работы" дополнены пояснения о порядке действий.

5.  В форме "Отпуска" убран вывод предупреждения об удалении данных в поле "Осталось дней" в случае отсутствия данных в поле "Из них дней доп. отпуска".

6.  Оптимизирован запуск приложения. Добавлен таймер и описание действия при запуске приложения.

 

 

Версия 2.1.3.0           20-06-2017

1.  Добавлен новый раздел "Учет рабочего времени" в левом боковом меню главного окна приложения.

2.  Теперь обязательным условием для организации является наличие графика / графиков работы.

3.  Добавлена новая форма "Производственный календарь".
Данные в этой форме являются общими для всех организаций в одной базе данных.
Производственный календарь составляется с учетом рабочих, выходных и праздничных дней на каждый календарный год.  Данные в нем можно вводить за предыдущие, текущий и последующие годы.
Добавлено журналирование в этой форме.

4.  Добавлена новая форма "Графики работы".
Данные в этой форме являются индивидуальными для каждой организации в одной базе данных.
Добавлено журналирование в этой форме.

Обеспечен контроль за использованием каждого графика работы в формах для ввода: "Организации", "Структурные подразделения", "Должности штатного расписания", "Акты работодателя".

5.  Добавлена новая форма "Заполнение графика работы по шаблону".
Обеспечена возможность формировать графики сменности, графики вахт, а также графики на основе рабочей недели.
​Добавлено журналирование в этой форме.

6.  В формах "Производственный календарь" и "Графики работы" дополнен контроль правильности заполнения с учетом данных в справочнике "Праздничные дни".

В формах "Производственный календарь" и "Графики работы" выводятся подробные пояснения о порядке действий при несоответствии данных или отсутствии праздничных дней за выбранный год.

7.  В форме "Структурные подразделения" добавлена возможность выбора действующего графика работы. 
Теперь каждое подразделение имеет свой график работы или наследует его от своего вышестоящего подразделения.
Добавлено журналирование в этой форме.

8.  В форме "Должности штатного расписания" добавлена возможность выбора действующего графика работы. 
Теперь каждая должность имеет свой график работы или наследует его от своего подразделения или его вышестоящего подразделения.
Добавлено журналирование в этой форме.

9.  Добавлена новая форма приказов "Изменение графиков работы".

10.  Добавлена возможность выбирать графики работы в приказах:

  • Прием на работу
  • Переводы / перемещения
  • Продление трудовых договоров
  • Восстановление на работе
  • Изменение графиков работы
  • Изменение условий труда
  • Прикомандирование
  • Неполное рабочее время
  • Продление вахты

Добавлено и обновлено журналирование в этих формах приказов.

11.  Добавлены ссылки на формах приказов для перехода в другие формы по совпадающим параметрам: "Изменение графиков работы" - "Трудовые договоры"; "Продление вахты" - "Трудовые договоры".

12.  Добавлены новые проверки и сообщения в формах "Структурные подразделения", "Должности штатного расписания" и  формах приказов при выборе недействующего графика работы.

13.  Введено определение "Текущий график работы" для любого работника списочного состава на текущую или любую предыдущую дату.

14.  На всех формах приказов добавлен новый отчет "Список актов работодателя с указанием графика работы" для удобства и оперативности контроля за изменением графиков работы у работников.

15.  Для вставки в шаблоны соответствующих приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам и типовые документы нескольких наименований добавлено поле "График работы" на русском, казахском и английском языках.

16.  В форме "События":

  • В подсказке для дня недели выводится наименование праздничного дня. Данные о праздничных днях изменяются с учетом изменений в справочнике "Праздничные дни".
  • Цвета дней в панели "Календарь" приведены в соответствие с цветовой схемой, используемой в форме "Производственный календарь".
  • Добавлены для контроля 3 новых события – "Окончание изменений условий труда", "Окончание неполного рабочего времени" и "Окончание графиков работы".

17.  В форме "Работники":

  • Раздел "Сведения об актах работодателя" переименован в "Список актов работодателя".
    В этом разделе добавлена возможность устанавливать еще один фильтр – "Только акты работодателя с указанием графика работы".
    После применения фильтра выводятся соответствующие сведения в информационной полосе этого раздела.
  • В персональных отчетах о работнике добавлен новый отчет "Список актов работодателя с указанием графика работы" на русском и английском языках.
  • В разделе "Сведения о текущей трудовой деятельности" добавлены данные о последнем графике работы.
  • Исправлена вставка личных фотографий. Отлажена вставка личных фото разных размеров в 5 отчетах, использующих фото работников.

18.  В форме "Кандидаты":

  • Исправлена вставка личных фотографий. Отлажена вставка личных фото разных размеров в 2 отчетах, использующих фото кандидатов.

19. В форме "Отчеты":

  • В разделе "Работники" добавлен новый отчет - "Список актов работодателя с указанием графика работы" на русском и английском языках.
  • Добавлено условие отбора данных - "График работы" в разделе "Работники" для "Свободного отчета" - "Отбор сведений о работниках".
  • Добавлено поле - "График работы" для использования в "Свободном отчете" - "Отбор сведений о работниках" с последующим экспортом в файл Excel  -"Персональные сведения работников" на русском, казахском и английском языках.
  • В разделе "Отчеты о списочном составе" добавлен новый раздел - "Учет рабочего времени", в котором находится отчет "Списки работников для контроля табелей учета использования рабочего времени" и новый отчет - "Графики работы работников".
  • Для отчета "Журнал учета изменения данных" в качестве условий отбора добавлен новый раздел - "Учет рабочего времени" с формами: "Производственный календарь" и "Графики работы".

20.  Справочник "Праздничные дни" дополнен возможностью вести список праздничных дней для нескольких стран (доступно в комплектациях с несколькими странами).

21.  В форме "Схемы доступа" добавлена группа разрешений - "Учет рабочего времени" .

22.  Исправлена проблема, когда в нижней части форм "Работники", "Кандидаты", "Структурные подразделения", "Должности штатного расписания" для некоторых полей не выводились всплывающие подсказки с большим количеством текста.

23.  Изменен алгоритм обработки данных при наложении периодов действия в приказах: "Возложение дополнительных обязанностей", "Отстранение от работы", "Изменение условий труда", "Откомандирование", "Неполное рабочее время", "Дни отдыха", "Работа в выходные / праздничные дни", "Изменение графиков работы", "Отпуска", "Освобождение от работы".

24.  Исправлена ошибка при переходе из раздела "Список актов работодателя" формы "Работники" к записи подразделения со статусом "Вне структуры" в форме "Структурные подразделения" и к записи должности со статусом "Вне штата" в форме "Должности штатного расписания".

25.  Исправлена ошибка, связанная с добавлением и последующим удалением (до сохранения записи) периода оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в форме "Работники".

26.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

27.  Внесены изменения в документы на сайте поддержки "ПК Управление персоналом" в разделе "Правовая база".

 

 

Версия 2.1.2.2           31-01-2017

1.  В форме "Работники":

  • Добавлен новый фильтр - "Группы работников".
    Он предназначен для поиска записей работников, соответствующих группам работающих в настоящее время.
  • Добавлен новый фильтр - "Поиск незаполненных сведений".
    Он предназначен для поиска записей работников, у которых не заполнены персональные данные. При применении фильтра открывается раздел, в котором находятся выбранные поля.
    Поиск выполняется отдельно по полям на русском, казахском и английском языках.
  • Добавлен раздел - "Сведения об актах работодателя", в котором отображаются все приказы о работнике с возможностью перехода к связанным записям в формах приказов, в формах "Структурные подразделения", "Должности штатного расписания" и "Должности для работающих по гражданско-правовым договорам".
    Добавлена возможность устанавливать фильтр на отображение только приказов о передвижении работника по должностям, либо всех приказов.
  • В разделе "Сведения о текущей трудовой деятельности" добавлена дата окончания последнего прикомандирования для контроля нахождения работника на штатной должности.
  • Дополнен поясняющий текст во всплывающих подсказках для полей раздела "Воинский учет".
  • Исправлена проблема с открытием формы "Работники" на несоответствующем разделе при вызове из форм приказов - "Отпуска", "Прекращение / расторжение трудовых договоров" и других форм.
  • Размер фотографии работника в разделе "Основные сведения" адаптирован для использования на компьютерах с разными величинами масштабирования шрифтов (DPI) - 125%, 150%, 200% и выше.

 

2.  В форме "Схемы доступа" для присвоения разрешений добавлен раздел формы "Работники" - "Сведения об актах работодателя" .

3.  В форме "События" дополнены данные в карточках событий и информация во всплывающих подсказках для карточек с событиями.

4.  В форме "Организации" для 3 полей: "Юридический адрес", "Фактический адрес" и "Банковские реквизиты" добавлена поддержка казахского и английского языков.

5.  Добавлена ссылка в форме приказов "Изменение заработной платы" для перехода по совпадающим параметрам в форму "Трудовые договоры" для оформления дополнительного соглашения к трудовому договору.
Теперь ссылки для перехода по совпадающим параметрам есть в форме "Трудовые договоры" и в формах приказов:

  • "Прием на работу"
  • "Переводы / перемещения"
  • "Продление трудовых договоров"
  • "Изменение условий труда"
  • "Изменение заработной платы"
  • "Возложение дополнительных обязанностей".

6. Из формы приказов "Восстановление на работе" добавлена ссылка на предыдущий приказ о прекращении или расторжении трудового договора, переводе на другую работу и др.

7.  В форме приказов "Восстановление на работе" добавлено основание восстановления на работе по пп.1 статьи 160 Трудового кодекса РК.

8. Внесены уточнения в расчеты более чем в 20 отчетных документах по датам окончания изменения заработной платы работников при наличии приказов о передвижении по должностям, о прекращении и расторжении трудовых договоров, последующем восстановлении на работе работников, об освобождении от работы, об отстранении от работы и др.

9.  Добавлен запрет на ввод новых приказов в форме приказов "Прочие…".
​Приказы в этой форме сохранялись только после миграции из прежней версии программного обеспечения. Приказы в этой форме не учитываются и не обрабатываются системой. Все пояснения выведены на самой форме.

10.  Оптимизирован и увеличен список полей с данными на русском, казахском и английском языках для вставки в типовые бланки и шаблоны документов во всех формах приказов, трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, договоров о полной материальной ответственности.

11.  Для дополнительных соглашений к трудовым договорам добавлен вывод полей из связанных приказов с данными об изменении заработной платы, должности и ФИО подписавшего приказ.  Дополнен список для вставки данных из 7 полей формы "Организации".

12.  В форме "Договоры о ПМО" добавлены 2 поля: "Договор подписал" и "Должность подписавшего" с последующей вставкой данных из этих полей в типовой бланк или шаблон договора.

13.  В форме "Отчеты" в 5 отчетах раздела "Штатная расстановка персонала" и в отчете "Списки работников для контроля табелей учета использования рабочего времени" добавлены сведения о прикомандированных работниках с датами периодов прикомандирования.

14.  В форме "Отчеты" для отчета "Журнал учета изменения данных" добавлены новые разделы из формы "Работники" - "Награды", "Пенсионные документы", "Инвалидность" и "Сведения об актах работодателя".

15.  В отчете "Списки работников для контроля табелей учета использования рабочего времени" устранена проблема некорректной обработки приказов о восстановлении на работе при определенных обстоятельствах.

16. В форме "Отчеты" для отчетов: "Журнал приказов" и "Исполнители приказов" добавлены новые условия отбора по группам работающих и работавших в организации.

17.  Исправлена ошибка отбора данных для "Свободного отчета" - "Отбор сведений о работниках", когда в условиях отбора данных были указаны более одного подразделения или более одной должности.

18.  В форме "Выгрузка персональных сведений работников" в разделе "Сведения о работающих в организации" добавлено поле "Дата начала действия последнего ГПД".

19.  Дополнен файл справочной системы.

20.  Внесены изменения в документы на сайте поддержки "ПК Управление персоналом" в разделе "Правовая база".

 

 

 

 

Новое в версиях 2016 года

 

Версия 2.1.2.1           21-12-2016

1.  В формах приказов, трудовых договоров, договоров о ПМО, гражданско-правовых договоров и в формах внеприказного учета для кнопки "Сохранить в файл" добавлено выпадающее меню для сохранения документов в 8 форматах: DOCX, DOC, RTF, PDF, HTML, MHT, XML, TXT.

Выпадающее меню доступно в режимах формы и полноэкранном режиме.

2.  Изменено журналирование сброса пароля пользователя администратором.
​Теперь событие доступно для просмотра в отчете "Журнал учета изменения данных" в формах: "Отчеты" и "Пользователи".

3.  Изменен и дополнен алгоритм поиска приказов, сокращающих дни отдыха и освобождения от работы при наличии приказов о командировках.
Внесены уточнения в отчеты:

  • Списочный состав на текущую или указанную дату
  • Списочный состав на текущую или указанную дату, включая сведения о зарплате
  • Превышение штата и вакантные должности на текущую или указанную дату
  • Наличие должностных инструкций у работников
  • Отсутствуют на работе
  • Освобождены от работы
  • Освобождение от работы работающих и работавших
  • Дни отдыха работающих и работавших
  • Используют дни отдыха
  • Списки работников для контроля табелей учета использования рабочего времени

4.  В бланки документов для логотипа организации добавлен пункт контекстного меню "Оригинальный размер", позволяющий приводить размер рамки логотипа к размеру картинки логотипа. 
Это устраняет искажения после замены логотипа организации при несоответствии размеров рамки и картинки.

5. Добавлен значок для приложения и ярлыка приложения.

6.  Внесены изменения в документы на сайте поддержки "ПК Управление персоналом" в разделе "Правовая база".

 

 

Версия 2.1.2.0           13-12-2016

1.  Произведена миграция приложения на платформу Microsoft .Net Framework 4.0
Изменены программные требования к клиенской части "ПК Управление персоналом".

2.  Добавлена поддержка режима масштабирования шрифтов Windows (DPI).
​Теперь изменение размера текста и других элементов происходит корректно в пределах 125%, 150% и до 200%.

3.  Изменен дизайн центральной области главного окна приложения:

  • Добавлен информационный блок с количеством событий на текущую дату и возможностью перехода в форму "События".
    Этот блок выводится при каждом входе в приложение.
     
  • Добавлен информационный блок - "Что нового в версии?".
    Этот блок выводится для каждого пользователя при первом открытии приложения после обновления версии "ПК Управление персоналом".

    Добавлена возможность перехода из окна приложения на страницу сайта поддержки –
    История изменений "ПК Управление персоналом".

4.  Добавлены новые пункты в верхнем меню приложения:

  • В меню "Сервис" - "Конфигурация окон" и "Тема оформления"
  • В меню "Помощь" - История изменений "ПК Управление персоналом"

5.  Добавлена возможность сохранения конфигурации окон при их закрытии и восстановления сохраненной конфигурации при последующем открытии.

В конфигурацию окна входят:

  • размер и размещение окна формы или справочника;
  • положение горизонтальных и вертикальных разделителей;
  • ширина и порядок столбцов в табличной части;
  • ширина карточек;
  • размеры выпадающих списков;
  • размеры и размещение панелей формы "События";
  • и другие параметры конфигурации.

Вернуть конфигурацию окон к настройкам по умолчанию можно одновременно для всех форм и справочников, либо для одной формы или справочника по выбору.

Добавлена возможность запрета сохранения конфигурации окон.
В меню "Сервис" - "Конфигурация окон".

6.  Добавлены новые темы оформления внешнего вида приложения и возможность переключения между ними.
В меню "Сервис" - "Тема оформления".

7.  Дополнен алгоритм передвижений работников на должностях в 5 отчетах в разделе "Штатная расстановка персонала" в форме "Отчеты".
​При неоднократных приемах на работу на одну и ту же должность в поле "Даты назначения на должности" учитывается последний прием на работу.

8.  Дополнен алгоритм обработки передвижений работников на должностях, когда восстановление на работе после незаконного отстранения от работы или незаконного изменения условий труда не приводит к изменениям даты начала работы на должности. 

Уточнены данные в отчетах: "Личная карточка работника (форма Т2)", "Послужной список работника", "Список приказов о передвижении работника на должностях", "Справка о работнике списочного состава", "Передвижение работающих и работавших за календарный месяц" и др.

9.  Уточнен вывод данных по воинскому учету для офицеров запаса в отчетах: "Личная карточка работника (форма Т2)" и "Личная карточка работника несписочного состава".

10.  Увеличены размеры и обновлены тексты во всплывающих подсказках для всех полей более, чем в 120 формах и справочниках приложения.

11.  Дополнен и изменен текст подсказок при создании шаблонов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам и других документов.

12.  Дополнена и изменена информация в подсказках для формы "События" с учетом обновленного функционала.

13.  Добавлен новый справочник "Виды государственных и ведомственных наград" для учета Государственных или ведомственных наград Республики Казахстан, бывшего СССР или иных иностранных государств.

14.  В форме "Работники" добавлены новые разделы:

  • Пенсионные документы
  • Награды
  • Инвалидность

15.  Добавлены новые отчеты на русском и английском языках о работающих по трудовым договорам в разделе "Данные для статистической отчетности по труду":

  • Персональный учет государственных и ведомственных наград
  • Сведения об инвалидах
  • Сведения о пенсионерах

16.  Добавлены новые отчеты на русском и английском языках о работающих по гражданско-правовым договорам в разделе "Данные для статистической отчетности по труду":

  • Персональный учет государственных и ведомственных наград
  • Сведения об инвалидах
  • Сведения о пенсионерах

17.  Добавлены сведения о наградах в отчеты: "Справка о работнике списочного состава", "Послужной список работника", "Справка о работнике несписочного состава".

18.  Добавлены 26 новых условий отбора данных для "Свободного отчета" - "Отбор сведений о работниках".

19.  Добавлены три новых раздела: "Пенсионные документы", "Награды" и "Инвалидность" для использования в "Свободном отчете" - "Отбор сведений о работниках" с последующим экспортом в файл Excel "Персональные сведения работников" на русском, казахском и английском языках.

20.  В форме "Работники" добавлен новый отчет – "Список гражданско-правовых договоров работника".

21. В форме "Кандидаты" добавлен новый раздел – "Награды".

22.  Добавлены сведения о наградах в отчете "Карточка кандидата".

23.  Добавлена возможность быстрого перехода к форме "Подбор кандидатов на должности" из раздела "Сведения о текущем состоянии подбора" на форме "Кандидаты".

24.  Добавлены 6 новых условий отбора данных для "Свободного отчета" - "Отбор сведений о кандидатах".

25.  Добавлен новый раздел – "Награды" для использования в "Свободном отчете" - "Отбор сведений о кандидатах" с последующим экспортом в файл Excel "Персональные сведения кандидатов" на русском, казахском и английском языках.

26.  Добавлена возможность для администраторов базы данных изменять сеансовое имя пользователя в справочнике "Пользователи" с сохранением истории всех прежних изменений данных этим пользователем.

27.  Для отчета "Акты работодателя не вступили в силу" добавлены условия отбора.

28.  Добавлена возможность в готовых отчетах изменять границы страниц.
Это позволяет более рационально размещать данные перед выводом на печать.

29.  Расширены возможности учета ввода и изменения данных пользователями приложения в "Журнале учета изменения данных".

30.  Добавлено ограничение по выбору данных в выпадающих списках для 7 полей:

  • в форме "Работники" в разделе - "Предыдущая работа" для полей "Должность" и "Расположение";
  • в форме "Кандидаты" в разделе - "Предыдущая работа" для полей "Должность" и "Расположение";
  • в форме "Кандидаты" в разделе - "Тренинги и курсы" для поля "Город";
  • в форме "Государственные лицензии" для поля "Город";
  • в форме "Обучение работников" для поля "Категория темы".

Теперь значения в выпадающих списках ограничены данными только текущей организации.

31.  Добавлена поддержка нескольких языков для полей "Категория визы" и "Тип визы" в верхнем фильтре данных на форме "Визы".

32.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

 

 

Версия 2.1.1.2           02-09-2016

1.  Изменен и дополнен условиями отбора отчет "Числятся неработающими".
Контроль выполняется по датам расторжений трудовых договоров, датам окончания прикомандирований к другому юридическому лицу и датам окончания действия гражданско-правовых договоров.

2.  В формах "Должности для работающих по гражданско-правовым договорам (ГПД)" и "Выбор должности" добавлен вывод вакантных должностей и превышение штата (или установленного количества должностей) в режиме просмотра данных на текущую или указанную дату.

3.  Для фактического учета рабочего времени внесены изменения в формы приказов:

  • Изменение условий труда
  • Продление трудовых договоров
  • Возложение дополнительных обязанностей
  • Отстранение от работы
  • Дни отдыха
  • Неполное рабочее время
  • Освобождение от работы
  • Работа в выходные и праздничные дни

Добавлены новые поля для поиска и сортировки данных в табличной части форм этих приказов.

Добавлены новые проверки на повторный ввод приказов при наложении периодов действия предыдущих приказов.

4.  Устранен ошибка, проявлявшаяся в формах "Должности штатного расписания" и "Должности для работающих по гражданско-правовым договорам (ГПД)" при попытке расстановки должностей в то время, когда для просмотра доступны должности, находящиеся вне действующего штатного расписания (или вне списка действующих должностей).

5.  Уточнена проверка в форме "Должности штатного расписания" перед сохранением карточки истории должности при отсутствии значения в поле "По штату". Выводится сообщение с пояснением последствий такого действия.

6.  Устранена ошибка, проявлявшаяся в форме "Структурные подразделения" при попытке расстановки подразделений в то время, когда для просмотра доступны подразделения, находящиеся вне действующей организационной структуры.

7. В справочнике "Должностные лица" история введенных значений в поле "Должность" ограничена данными отдельно для каждой организации.

8.  Устранен визуальный дефект отрисовки заголовков строк таблиц и структурированных данных (деревьев), появившийся в версии 2.1.1.0.

9.  При открытии формы "События" в панели "Виды событий" список событий выводится с верхней строчки, а не с середины списка.

10.  Во всех формах приказов устранено случайное сохранение пустых бланков приказов при определенных обстоятельствах.

11.  В формах трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности и гражданско-правовых договоров устранены или исправлены:

  • Ошибка некорректного вывода предлогов на английском языке для поля "Срок действия договора" в бланках договоров.
  • Случайное сохранение пустых бланков договоров при определенных обстоятельствах.
  • Приведение в нижний регистр начальной буквы наименований подразделений и должностей при вставке полей с данными в бланки договоров.

12.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

 

 

Версия 2.1.1.1           16-08-2016

1.  Добавлено новое поле "Дата заключения" в форме "Гражданско-правовые договоры (ГПД)" и в список полей для типовых бланков и шаблонов гражданско-правовых договоров на русском, казахском, казахско-русском, английском и казахско-русско-английском языках.

2.  Добавлены новые проверки на правильность ввода дат договоров в формах "Трудовые договоры" и "Гражданско-правовые договоры (ГПД)".
Отдельные сообщения выводятся при оформлении трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору.

3.  В форме "Отчеты" в разделе "Отчеты о несписочном составе (о работающих и работавших по гражданско-правовым договорам)" добавлены новый раздел и новый отчет - "Журнал гражданско-правовых договоров (ГПД)".

4.  Дополнены новые данные и изменен формат отчетов: "Персональный учет гражданско-правовых договоров работающих" и "Окончание сроков гражданско-правовых договоров работающих и работавших".

5.  Дополнены новыми данными отчеты "Список гражданско-правовых договоров работника", "Записи о работнике", "Личная карточка работника несписочного состава".

6.  Уточнен и дополнен алгоритм обработки и сортировки данных в справочнике "Схемы данных".

7.  Устранена ошибка, когда файл, открытый в другом приложении, загружается в раздел "Электронные документы" формы "Работники".

8. Устранена некорректность при выводе сообщения в отчете "Журнал учета изменения данных" с количеством записей более 2000.

9.  Добавлена обработка сетевой ошибки: "Ошибка на транспортном уровне при получении результатов с сервера. (provider: Поставщик TCP, error: 0 - Превышен таймаут семафора.)"

 

 

Версия 2.1.1.0           05-08-2016

1.  Добавлена вторая - основная часть нового модуля "События".
В верхнем меню приложения добавлена кнопка для открытия формы "События". Новая форма представляет собой удобное средство контроля и просмотра всех событий на текущую дату, а также за предыдущий и последующие периоды времени.

Добавлена возможность просмотра отчета "Контроль событий" с условиями отбора данных в самой форме "События".
Добавлена возможность перехода из карточки выбранного события к записям в формах: "Работники", акты работодателя (приказы) и внеприказные формы учета.
Добавлена возможность для каждого пользователя создавать свои персональные настройки списков событий, которые включают: количество дней, за которые отбираются события; список отслеживаемых событий; цвет для каждого события; порядок сортировки данных.

2.  В разделах "Сведения о текущей трудовой деятельности" и "Периоды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков" формы "Работники" для прикомандированных работников выводится дата прикомандирования вместо даты приема на работу.

3.  Дополнен алгоритм построения цепочки приказов о передвижении работника на должностях, когда были неоднократные приемы на работу и прикомандирования в одной и той же организации. 

4.  Дополнен и уточнен справочник статей Трудового кодекса РК.

5.  Дополнена справочная система приложения новыми сообщениями и обновленным файлом справки.

6.  Добавлена обработка ошибки при сохранении открытого для просмотра файла из раздела "Электронные документы" и фотографии работника в форме "Работники".

7. Добавлена поддержка лицензий с различными вариантами комплектации приложения, когда учет ведется в одной базе данных за несколько организаций (юридических лиц).

 

 

Версия 2.1.0.15         22-06-2016

1.  Добавлена первая часть нового модуля "События".
В форме "Отчеты" добавлен новый раздел отчетов - "Контроль событий".

Событиями являются: дни рождения работников; даты окончания действия документов, удостоверяющих личность; даты окончания действия страховых полисов; даты окончания работы по совместительству; даты окончания испытательных сроков; даты окончания трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; даты начала и окончания всех видов отпусков; даты начала и окончания командировок работников, даты окончания прикомандирований и многое другое.

В отчете выводятся данные кадрового учета за выбранную дату или период времени.
При этом выводятся фактические даты, с учетом приказов об отзыве из отпусков и командировок, о перенесении отпусков и командировок, об отстранении от работы и о допуске к работе, о прекращении или расторжении трудовых договоров и др.

2.  В отчеты "Справка о работнике списочного состава" и "Послужной список работника" добавлены сведения о работе по совместительству.

3. В отчете "Окончание испытательных сроков работающих и работавших" дата окончания испытательного срока работника теперь может быть изменена приказами о прекращении или расторжении трудового договора, о переводах, о перемещении на другое рабочее место и о продлении трудового договора. 

4.  В отчетах "Окончание сроков трудовых договоров работающих и работавших" и "Окончание сроков последних трудовых договоров работающих и работавших" дата окончания трудового договора теперь может быть изменена приказом о прекращении или расторжении трудового договора, а также приказом о продлении трудового договора, в том числе изданным в семидневный срок от даты окончания предыдущего трудового договора.

5.  Отчет "Персональный учет изменения заработной платы работающих и работавших" дополнен выводом информации о приказе, прерывающем действие приказа, устанавливающего заработную плату работника.

6.  Добавлена проверка в форме "Откомандирование" на соответствие дат начала и окончания в периоде откомандирования.

7. Внесены изменения в отчеты "Списочный состав на текущую или указанную дату, включая сведения о заработной плате" и "Заработная плата работников списочного состава на текущую или указанную дату". Теперь учитываются изменения заработной платы приказами, оканчивающими действие приказов, устанавливающих заработную плату.

8.  Внесены изменения в формы приказов:

  • "Прекращение / расторжение трудовых договоров"
  • "Изменение заработной платы"
  • "Снятие дополнительных обязанностей"
  • "Отстранение от работы"
  • "Допуск к работе"
  • "Откомандирование"
  • "Неполное рабочее время"
  • "Дни отдыха"
  • "Работа в выходные / праздничные дни"
  • "Отмена актов работодателя"
  • "Освобождение от работы"

Теперь при выборе должности исключена проверка на превышение количества штатных единиц в штатном расписании.

9.  Добавлена поддержка нескольких языков для поля "Категория визы" в форме "Визы".

10.  В отчете "Очередные сверки в управлениях (отделах) по делам обороны" исключено отображение сверок после даты прекращения или расторжения трудового договора или даты окончания прикомандирования.

11.  В приказах "Переводы / перемещения" и "Восстановление на работе" запрет на сохранение записи приказа заменен на предупреждение в случае наличия приказов о прикомандировании.

12.  В приказе "Прикомандирование" исправлена ошибка при сохранении редактируемой записи приказа, запрещавшая сохранение записи по причине нахождения работника в списочном составе на период прикомандирования.

13.  В приказ "Восстановление на работе" добавлена проверка на наличие приказа о прикомандировании на дату восстановления на работе при выборе работника и при сохранении записи приказа.

14.  Уточнен алгоритм обработки в проверке на дублирование данных и исправлена ошибка при сохранении записи работника в форме "Работники".

15. Уточнено предупреждение об истекшем сроке действия документа, подтверждающего квалификацию, в последний день его действия в разделе "Документы, подтверждающие квалификацию" формы "Работники".

16. Уточнено предупреждение об окончании срока действия гражданско-правового договора в последний день его действия в разделе "Сведения о текущей трудовой деятельности" формы "Работники".

17.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".


 

Версия 2.1.0.14         03-06-2016

1.  Добавлены обозначения (иконки) и уточнены даты для текстовых сообщений об истекшем сроке действия документов, удостоверяющих личность работника, в разделе "Документы, удостоверяющие личность" формы "Работники".

2.  Добавлены обозначения (иконки) и уточнены даты для текстовых сообщений об истекшем сроке действия документов, подтверждающих квалификацию работника, в разделе "Документы, подтверждающие квалификацию" формы "Работники".

3.  Добавлено обозначение (иконка) и уточнена дата для текстового сообщения об истекшем сроке действия гражданско-правового договора в разделе "Сведения о текущей трудовой деятельности" формы "Работники".

4.  Добавлено авто заполнение поля "Дата заполнения" в отчете "Личная карточка работника несписочного состава". Дата совпадает с датой начала действия первого гражданско-правового договора работника.

5.  Дополнена информация во всплывающей подсказке о правилах ввода данных для поля "Дата заполнения" на форме "Работники".

6.  Дополнен отчет "Записи о работнике" контролем записей о трудовых договорах, доп. соглашениях к трудовым договорам и о договорах ПМО.

7. Изменено наименование отчета "Числятся неработающими и неработавшими" на "Числятся неработающими (не входят в списочный и несписочный состав организации)".
В отчет дополнительно включены работники, с которыми расторгнуты трудовые договоры и у которых истек срок действия гражданско-правовых договоров.

8.  Добавлены поля: "Дата последнего приема на работу" и "Дата последнего прикомандирования" для использования в "Свободном отчете" - "Отбор сведений о работниках" с последующим экспортом в файл Excel "Персональные сведения работников" на русском, казахском и английском языках.

9.  Изменен алгоритм поиска приказов с датами, более ранними, чем дата первичного ввода должности, используемой в приказе.
При изменении должности в форме "Должности штатного расписания" из проверки исключены приказы об отзыве из отпуска, об отзыве из командировки, о досрочном прекращении нескольких наименований отпусков.

 

Версия 2.1.0.13         25-05-2016

1.  Снят запрет на сохранение записи о предыдущей работе в разделе "Предыдущая работа" на форме "Работники" при наложении периодов работы в других карточках периодов работы.

2.  Уточнен алгоритм обработки данных о трудовой деятельности работника для 10 отчетных документов.

3.  Добавлен новый раздел "Работа по совместительству" в персональные отчеты работников: "Послужной список работника" и "Справка о работнике списочного состава".

4.  Внесены изменения в алгоритм расчета стажа работника за все периоды его трудовой биографии.

 

Версия 2.1.0.12         24-05-2016

1.  Добавлено поле "Табельный номер" для использования в "Свободном отчете" - "Отбор сведений о работниках" с последующим экспортом в файл Excel "Персональные сведения работников" на русском, казахском и английском языках.

2. Устранена ошибка с сообщением: "Невозможно загрузить файл или сборку Microsoft.Office.Interop.Excel" при экспорте данных в файл Excel "Персональные сведения работников".

 

Версия 2.1.0.11         18-05-2016

1.  Изменен алгоритм вывода номеров телефонов при наличии только мобильных номеров и/или домашних номеров телефонов у работников в отчетах: "Личная карточка работника (форма Т-2)" и "Личная карточка работника несписочного состава".
В этих отчетах теперь выводятся сведения о домашнем адресе и адресе прописки.
Изменения были необходимы для проведения сверок воинского учета в местных органах военного управления (МОВУ).

2.  Устранено сохранение пустых бланков приказов и других документов на формах с приказами в случае, когда в режиме редактирования пользователь открывал последовательно несколько бланков приказов для копирования или просмотра их содержимого.

Устранены другие побочные эффекты при одновременном редактировании одного бланка приказа несколькими пользователями. Устранена ошибка при сохранении бланков документов, которые могли одновременно просматривать или изменять несколько пользователей.

3.  Изменены несколько сообщений, которые дублировали вопрос о необходимости сохранения изменений записи бланка приказа, договора или другого документа при повторном входе в режим редактирования.

 

Версия 2.1.0.10         11-05-2016

1.  Удалено наименование приказа - "День отдыха с сохранением среднедневной заработной платы" из списка приказов по личному составу.

2.  Добавлено новое наименование приказов - "Дни отдыха" в приказы по личному составу.
Данные необходимы для учета рабочего времени.

3.  Добавлены новые поля: "Дата начала", "Дата окончания" и "Статья" в приказе "Работа в выходные / праздничные дни". Данные необходимы для учета рабочего времени.
Изменен и дополнен алгоритм обработки данных в форме приказов.

4.  Добавлено новое поле "Дата окончания" в приказе "Неполное рабочее время". Данные необходимы для учета рабочего времени.
Изменен и дополнен алгоритм обработки данных в форме приказов.

5.  Расширен функционал модуля "Контроль отсутствующих на работе".
Добавлен новый раздел в форме "Отчеты" - "Дни отдыха" и новые отчеты: "Дни отдыха работающих и работавших", "Используют дни отдыха".

6.  Изменен алгоритм обработки данных для учета приказов "Дни отдыха" в 5 отчетах раздела "Штатная расстановка персонала" и отчете "Списки работников для контроля табеля учета использования рабочего времени".

7.  Добавлено новое условие отбора - "Дни отдыха" для отчета "Отсутствуют на работе" в разделе "Штатная расстановка персонала".
Доработан отчет с учетом всех оснований отсутствия работников на работе.

8.  Изменен выбор должности в приказе "Освобождение от работы". Должность теперь выбирается на дату освобождения от работы, а не на дату приказа.

9.  Изменен и оптимизирован алгоритм построения цепочки приказов о передвижении работника на должностях, когда в приказах о передвижении, следующих подряд, была выбрана одна и та же должность.
При некоторых комбинациях таких приказов работники выпадали из списочного состава, появлялись ошибки в расчетах стажа работы и др.

10.  Уточнено сообщение с предупреждением при сохранении нового приказа о передвижении, что работник уже занимает данную должность, если этому приказу предшествовал приказ о передвижении с той же должностью.
В сообщении добавлено пояснение о последствиях таких действий.

11.  Добавлен новый раздел в форме "Отчеты" - "Работа в выходные и праздничные дни" и новые отчеты: "Дни работы в выходные и праздничные дни работающих и работавших" и "Работают в выходные и праздничные дни".

12.  Добавлен отчет "Список приказов о передвижении работника на должностях" на всех формах приказов для удобства и оперативности контроля за передвижением работников.

13.  Для прикомандированных работников добавлен контроль по датам окончания прикомандирований при оформлении о них других приказов.

14.  Добавлена информация на главном окне приложения об оставшихся днях технической поддержки или временной лицензии (по условиям заключенного договора).

15.  Исправлена ошибка, когда поле "Дата заключения договора" не работало для бланков и шаблонов договоров о ПМО.

16.  Исправлена ошибка, когда не выводилась нумерация страниц после вставки типовых бланков и шаблонов в бланки документов.

17.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

18.  Внесены изменения в документы на сайте поддержки "ПК Управление персоналом" в разделе "Правовая база".

 

Версия 2.1.0.9           04-05-2016

1.  Добавлен новый раздел в форме "Отчеты" - "Освобождение от работы" и новые отчеты: "Освобождены от работы" и "Освобождение от работы работающих и работавших".

2.  Добавлено предупреждение перед сохранением приказа о передвижении работника в случае, когда он уже числится на этой должности согласно предыдущему приказу о передвижении.

3.  Дополнены отчеты: "Отстранены от работы" и "Отстранение от работы работающих и работавших" контролем за изменением дат окончания отстранения от работы после приказов о допуске к работе, расторжении трудового договора и др.

4.  Дополнены приказы о прикомандировании и освобождении от работы сообщением для случая, когда дата, по которую включительно установлена заработная плата, превышает дату окончания прикомандирования или освобождения от работы.

5.  Изменен алгоритм расчетов для правильного вывода дат окончания прикомандирований и расторжений трудовых договоров в отчетах о штатной расстановке персонала и в отчете "Списки работников для контроля табелей учета использования рабочего времени".

6.  Изменен алгоритм расчетов для правильного вывода дат окончаний отстранений от работы и освобождений от работы при окончании прикомандирований работников.

7.  Переработан алгоритм учета изменений заработной платы приказом "Освобождение от работы" в отчетах: "Персональный учет изменения заработной платы работающих и работавших", "Персональный учет изменения заработной платы списочного состава", "Заработная плата работников списочного состава на текущую или указанную дату".

8.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

 

Версия 2.1.0.8           22-04-2016

1.  Добавлено новое сообщение о времени (в секундах) загрузки бланков документов: приказов, командировочных удостоверений, трудовых договоров, доп. соглашений к трудовым договорам, договоров ПМО и др.

Сообщение выводится в режиме просмотра и в режиме редактирования всех форм приказов и других форм.

2.  Отменено разрешение на открытие раздела "Сведения о договорах ГПД" на форме "Работники" для комплектаций программы без гражданско-правовых договоров.

3.  Исключена ошибка при параллельном (одновременном) добавлении и сохранении одного и того же бланка приказа или трудового договора несколькими пользователями.

4.  На сайте поддержки "ПК Управление персоналом" внесены изменения в текст Трудового кодекса РК и нормативные документы в разделе "Правовая база" с учетом изменений и дополнений в Трудовом кодексе РК от 06.04.2016 года.

 

Версия 2.1.0.7           07-04-2016

1.  Добавлен запрет на добавление работника или кандидата на формах "Работники" и "Кандидаты" из другой организации в текущую организацию при отсутствии прав или меньшем объеме прав доступа пользователя к данным другой организации, чем к текущей.

2.  Изменен алгоритм определения дублирования ФИО работника или кандидата. К прежним параметрам добавлена дата рождения, как критерий для определения факта дублирования.
При одинаковых ФИО, но разных датах рождения, добавляемая или изменяемая запись работника или кандидата не считается дублирующей.

3.  Уточнен статус "Работник" или "Кандидат" в сообщениях на форме "Найдены совпадения по фамилии и имени".

4.  Исправлены разрешения на доступ к данным в форме "Кандидаты" в режиме просмотра.
Поля с данными в режиме просмотра недоступны для редактирования.

5.  Добавлен новый отчет "Одинаковые фамилии и имена (или ФИО полностью) работников всех организаций в базе данных", когда в одной базе данных ведется учет за несколько организаций.

6.  Изменен алгоритм поиска приказов о прикомандировании работников из другой организации при создании или изменении приказов о их передвижении.
Введен запрет на передвижение работника, если не окончен период прикомандирования.

7.  Дополнен отчет "Журнал учета изменения данных" для конкретной записи (при просмотре из форм и справочников).
Теперь включает в себя историю изменений общих записей, сделанных во всех организациях.

8.  Исправлена ошибка при выгрузке данных в файлы Excel : "Персональные сведения работников" и "Персональные сведения кандидатов" в случае, когда используется англоязычная версия Excel совместно с русскоязычными региональными настройками Windows (Error 0x80028018 – Old format or invalid type library).

9.  Устранено мелькание главного окна приложения при запуске приложения на медленных компьютерах до появления окна ввода сеансового имени и пароля в режиме использования аутентификации SQL Server.

10.  Изменен алгоритм передвижений работника на должностях в 5 отчетах в разделе "Штатная расстановка персонала" в форме "Отчеты".
В случае наличия временного перевода и следующего за ним другого перевода без изменения должности, учитывается последний перевод на другую работу.

11.  Дополнен и уточнен отчет "В приказах о передвижении работников указаны одни и те же должности" в разделе "Возможные ошибки ведения актов работодателя".

12.  Изменен вывод информации о датах расторжений трудовых договора в периодах отпусков в разделе "Периоды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков" на форме "Работники", когда даты расторжений трудовых договоров попадали в периоды ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков с наложением дат периодов.

13.  Добавлено автоматическое восстановление соединения с SQL Server при его обрыве по причине сетевых проблем, перезагрузки сервера, засыпания компьютера с запущенной клиентской частью приложения.

14.  Добавлена новая форма с тремя вкладками: "Сообщение", "Техническая информация" и "Экранный снимок" для отображения необрабатываемых ошибок с возможностью отсылки отчетов в службу технической поддержки "MiKo Soft".

15.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

 

Версия 2.1.0.6           02-03-2016

1.  Расширен функционал модуля "Контроль отсутствующих на работе".
В форме "Отчеты" в разделе "Штатная расстановка персонала" добавлен новый отчет - "Отсутствуют на работе (на текущую или указанную дату)".

2.  Добавлены сведения о законных основаниях отсутствия работников на работе в отчеты:

  • "Списочный состав на текущую или указанную дату"
  • "Списочный состав на текущую или указанную дату, включая сведения о зарплате"
  • "Превышение штата и вакантные должности на текущую или указанную дату"
  • "Наличие должностных инструкций у работников"
  • "Списки работников для контроля табелей учета использования рабочего времени"

3.  Проведена оптимизация скорости работы более 20 отчетов.

4.  Добавлено новое сообщение об истечении срока оплаты по договору на главной форме приложения (по условиям предоставленной лицензии на ПО).

5.  Добавлены новые шаблоны документов на казахском, русском и английском языках.

6.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

 

Версия 2.1.0.5           22-02-2016

1.  Добавлены нумерация строк и новые поля с данными в 5 отчетов в разделе "Отпуска" и другие отчеты: "Временная нетрудоспособность работающих и работавших", "Командировки работающих и работавших" (списочный состав), "Командировки работающих и работавших" (несписочный состав).

2.  Исправлена ошибка в отчете "Средний возраст работников" при сборе данных за подразделение, в котором числились только мужчины или только женщины.

3.  Изменен и дополнен алгоритм обработки данных в отчете "Списки работников для контроля табеля учета использования рабочего времени".

4.  Исправлена ошибка, когда при вставке данных из полей приказа в текст приказа не учитывался используемый язык для просмотра и ввода данных.

 

Версия 2.1.0.4           16-02-2016

1.  Добавлена первая часть нового модуля "Контроль отсутствующих на работе".
Добавлены новые отчеты в форме "Отчеты":

  • в разделе "Отпуска" - "Находятся в отпуске (на текущую или указанную дату)"
  • в разделе "Командировки" - "Находятся в командировке (на текущую или указанную дату)"
  • в разделе "Временная нетрудоспособность" - "Временно нетрудоспособны (на текущую или указанную дату)"

2.  Изменен алгоритм проверки правильности указания количества дней отпуска в отчетах об отпусках при не полностью использованных днях отпуска.

3.  Добавлены новые поля для использования в шаблонах трудовых договоров и доп. соглашениях к трудовым договорам на русском, казахстком и английском языках.

 

Версия 2.1.0.3           25-01-2016

1.  Изменен алгоритм обработки данных из справочников. Добавлена возможность в базе данных настраивать использование справочников в трех режимах:

  • Данные справочника являются персональными для каждой организации
  • Данные справочника являются общими в пределах группы организаций
  • Данные справочника являются общими для всех организаций

2.  Добавлен в разделе "Работники" новый отчет - "Повторяющиеся индивидуальные идентификационные номера (ИИН)".

3.  Добавлены 18 отчетов на английском языке в разделе "Отчеты о списочном составе (о работающих и работавших по трудовым договорам)".

 

Версия 2.1.0.0           05-01-2016

1.  Добавлены новые наименования приказов - "Прикомандирование" и "Откомандирование" в приказы по личному составу.
Добавлены новые справочники для организаций и должностей прикомандирования.
Данные необходимы для учета рабочего времени.

2.  Добавлен новый раздел в форме "Отчеты" - "Прикомандирование" и новые отчеты: "Откомандированные на текущую или указанную дату", "Персональный учет откомандированных", "Откомандированные из числа работающих и работавших", "Прикомандированные на текущую или указанную дату", "Персональный учет прикомандированных", "Прикомандированные из числа работающих и работавших".

3.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом" с учетом норм изменившегося трудового законодательства Республики Казахстан.

4.  Дополнен алгоритм обработки данных по изменениям заработной платы работников с учетом приказов о прикомандировании и откомандировании.

5.  Изменены и дополнены 3 отчета в форме "Отчеты" в разделе "Изменения заработной платы".

6.  Расширена и дополнена новая функция "Правового консультанта" с выходом на сайт поддержки программного обеспечения - www.mikosoft.kz.
Обеспечена возможность перехода из разделов справки на страницы сайта поддержки 
"ПК Управление персоналом": "Трудовой кодекс РК 2016", "Правовая база", "Статьи и публикации" и др. 

7.  Дополнены и изменены более 490 сообщений во все формах приказов и в справочниках с учетом требований нового Трудового кодекса РК, введенного в действие 01 января 2016 года.

 

 

 

Новое в версиях 2015 года

 

Версия 2.0.0.17         25-12-2015

1.  Полное обновление "ПК Управление персоналом" с учетом нового Трудового кодекса Республики Казахстан, вступающего в силу с 01 января 2016 года.

2.  Обеспечена возможность ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с действовавшим и действующим трудовым законодательством Республики Казахстан (КЗоТ Каз.ССР, Законом о труде в Республике Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан).

 

Версия 2.0.0.16         09-12-2015

1.  Расширены возможносты отчетных документов в разделах "Данные для статистической отчетности по труду" о работающих по трудовым договорам и о работащих по гражданско-правовым договорам. Данные в 20 отчетах можно получать на текущую или указанную дату.

2.  Добавлена новая страница на сайте поддержки - "Трудовой кодекс РК 2016". Текст Трудового кодекса РК содержит ссылки на многие документы трудового законодательства РК.

3.  Актуализированы многие нормативные акты трудового законодательства Республики Казахстан на странице сайта - "Правовая база".

 

Версия 2.0.0.15         13-11-2015

1.  Добавлена информация на форме "Больничные листы" с расчетами из 8 строк о стаже работы работника по группам: на текущую дату и дату открытия больничного листа.

2.  Добавлен "Свободный отчет" - "Отбор сведений о кандидатах" с применением в фильтре для отбора данных 96 параметров; с последующей выгрузкой 96 полей с персональными данными кандидатов в файлы Excel на русском, казахском и английском языках.

3.  Добавлено подробное описание во всплывающих подсказках для всех 96 полей об их применении в фильтре для отбора данных.

4.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

 

Версия 2.0.0.14         09-11-2015

1.  Добавлены дполнительные разграничения по правам доступа пользователей к форме "Работники" для комплектации без гражданско-правовых договоров.

2.  Отменен запрет на сохранение приказа о командировке в случае, если дата окончания командировки больше даты приказа.

3. Изменен алгоритм обработки данных во всех отчетах на форме "Отчеты" в разделе "Командировки".

 

Версия 2.0.0.13         01-11-2015

1.  Добавлено информационное окно о загрузке данных при открытии форм и справочников с выводом времени загрузки в секундах.

2.  Добавлено обновление данных о должностном лице, подписывающем приказ, при изменении этих данных в справочнике "Должностные лица".

3. Исправлено дублирование в отчетах наименования подразделения первого уровня, когда в нём имелись должности.

 

Версия 2.0.0.12         16-10-2015

1.  Добавлены новые отчеты:

  • В разделе "Штатное расписание" - "Соотношение категорий персонала в штатном расписании (в процентном отношении) на текущую или указанную дату".
  • В разделе "Работники" - "Список приказов о передвижении работника на должностях".
  • В разделе "Возможные ошибки ведения актов работодателя" - "Даты в актах работодателя указаны раньше дат первичного ввода должностей и/или подразделений", "Работники списочного состава, у которых в приказах и внеприказных формах учета указаны должности несписочного состава", "Повтор актов работодателя".
  • В разделе "Передвижение персонала" - "Персональный учет передвижений".
  • В разделе "Кандидаты на должности" - "Сведения о подборе кандидатов на должности", "Сведения о результатах подбора кандидатов на указанную должность", "Периоды подбора, в которых не указаны кандидаты на должности", "Должности со статусом "Открыта" в подразделениях вне действующей организационой структуры".

2.  Изменены алгоритмы обработки данных о кандидатах на должности, об истории передвижений работников на должностях, об истории штатного расписания и организационной структуры.

 

Версия 2.0.0.11         25-09-2015

 

 

Версия 2.0.10        17-09-2015

1.  Добавлен "Свободный отчет" - "Отбор сведений о работниках" с применением в фильтре для отбора данных 122 параметров; с последующей выгрузкой 122 полей с персональными данными работников в файлы Excel на русском, казахском и английском языках.

2.  Добавлено подробное описание во всплывающих подсказках для всех 122 полей об их применении в фильтре для отбора данных.

3.  Дополнена многоязычность (казахский и английский языки) для многих полей в формах "Работники" и "Кандидаты".

4.  Дополнен и изменен алгоритм обработки данных о передвижениях персонала.  

5.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

 

Версия 2.0.0.9         26-08-2015

1.  Устранена ошибка добавления нового шаблона дополнительных документов (командировочных предисаний на казахском и русском языках, доп. соглашений к трудовым договорам и др.).

2.  Дополнены шаблоны нескольких документов на русском, казахском и английском языках.

3.  Добавлен новый порядок нумерации приказов по личному составу и по основной деятельности в соответствии с "Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях" (вступили в силу 22 мая 2015 года).
На формах приказов добавлена строка "Номер приказа" с информацией о последнем номере приказа в группе приказов.

4.  Добавлены литеры приказов для каждой группы приказов.
Добавлена возможность самостоятельно выбирать литеры приказов при вводе приказов прежних периодов. Это необходимо для соблюдения прежних правил учета.

 

Версия 2.0.0.8         25-05-2015

1.  Добавлена возможность вводить данные в поле "Дата заполнения" в "Личной карточке работника (форма Т-2)" отдельно для каждой организации. Это необходимо, когда в одной базе данных ведется учет за несколько организаций.

2.  Добавлены 30 новых отчетов о несписочном составе (работающих по гражданско-правовым договорам).

3.  В форме "Работник" добавлен новый раздел - "Сведения о договорах ГПД" с информацией о всех заключенных с работником гражданско-правовых договорах.

4.  Добавлена ссылка из раздела "Сведения о договорах ГПД" в форме "Работники" для открытия формы "Гражданско-правовые договоры (ГПД)".

5.  Добавлены новые проверки с выводом сообщений при удалении записи работника в одной организации на наличие данных о нем как о кандидате на должности или как о работнике в другой организации (для нескольких организаций в одной базе данных).

6.  Добавлена возможность вводить год рождения или полную дату рождения для членов семьи работника в форме "Работники".
Добавлено сообщение с предупреждением и возможностью сохранения изменений при несовпадении даты и года рождения.

 

Версия 2.0.0.7         24-04-2015

1.  Исправлены ошибки журналирования (учета всех изменений) в формах и справочниках.

2.  Расширены и уточнены по формулировкам вопросы журналирования для форм и справочников.

3.  Добавлены ссылки на формах приказов для перехода в другие формы по совпадающим параметрам: "Прием на работу" - "Трудовые договоры"; "Переводы/перемещения" - "Восстановление на работе"; "Переводы/перемещения" - "Доп. соглашения к трудовым договорам" и др.

  

Версия 2.0.0.6         14-04-2015

1.  Добавлено журналирование для всех форм (более 60).

2.  Добавлен новый отчет "Журнал учета изменений данных" на всех формах для каждой записи в форме.

3.  Добавлены в форме "Отчеты" в разделе "Отчеты о несписочном составе (работающих по гражданско-правовым договорам)" новые отчеты: "Должности несписочного состава на текущую или указанную дату", "Несписочный состав на текущую или указанную дату", "Персональный учет гражданско-правовых договоров", "Окончание сроков гражданско-правовых договоров работающих и работавших".

4.  Добавлен период, за который можно отбирать данные в "Журнале учета измения данных". Добавлены группировка и сортировка выборки по дате в этом отчете.

5.  Добавлен новый отчет "Записи о должности" на форме "Должности для работающих по гражданско-правовым договорам".

6.  Добавлен в форме "Отчеты" текст пояснений и предупреждений для 30 новых отчетов.

7.  Дополнен перевод для нескольких справочников (на казахском и английском языках).

8.  Дополнено содержание лицензий на использование "ПК Управление персоналом". Теперь лицензия содержит согласованный вариант комплектации приложения в соответствии с заключенным договором.

9.  Дополнен файл справки "ПК Управление персоналом".

 

Версия 2.0.0.5         17-03-2015

1.  Добавлено журналирование для форм "Пользователи" и "Схемы доступа".

2.  Добавлено журналирование при работе с бланками документов (приказов, командировачных удостоверений, трудовых договоров, доп. соглашений к ТД и др.).

3.  Добавлен новый отчет "Журнал учета изменений данных" на всех формах приказов.

4.  Исправлено журналирование изменений по полям при фактическом отсутствии этих изменений из-за подгрузки вложенных обновлении.

5.  Убрано повторное открытие формы "Отчеты" при вызове из меню.

6.  Добавлено поле "Краткое наименование организации" в бланках всех документо на всех страницах, кроме первой.
Этим обеспечивается визуальная принадлежность любого отчетного документа к организации.

 

Версия 2.0.0.4         10-03-2015

1.  Добавлено журналирование по разделам для форм "Работники", "Кандидаты" и все "Акты работодателя".

2.  Добавлен новый отчет "Учет изменений данных в приложении" для контроля изменений данных за организацию.

3.  Добавлен отчет "Журнал учета изменений данных" на формах "Работники", "Кандидаты" для контроля изменений в каждой записи формы.

4.  Введено ограничение на максимальный размер вложений для раздела "Электронные документы" формы "Работники" в 5 мб.

 

Версия 2.0.0.3         12-02-2015

1.  Изменен алгоритм расчета количества занятых и вакантных должностей при выводе должности из штатного расписания.

2.  Уточнены данные о превышении штата и вакантных должностях во всех отчетах в разделе "Штатная расстановка персонала". Данные выводятся в отдельных колонках: "Вакансии" и "Превышение штата".

3.  Дополнены расчеты по стажу работы. Для работающих по трудовым договорам и по гражданско-правовым договорам в отчете "Персональный учет стажа работы" теперь учитываются 9 параметров.

 

Версия 2.0.0.2         27-01-2015

1.  Доработан отчет "Среднесписочная численность и текучесть кадров". Исправлена ошибка вывода пустого бланка при количестве расторгнутых ТД = 0.

2.  Изменен алгоритм расчета стажа работы. Добавлены новые поля с итоговыми расчетами по стажу работы.

3.  Добавлено фиксированное положение логотипа организации по краю левого поля страницы при вставке в бланк документов.

4.  Исправлена ошибка при вставке поля с данными из меню "Вставить данные" на формах приказов с учетом выбранного языка: русского, казахского или английского.

5.  Исправлена ошибка, когда в меню для вставке полей в шаблонах приказов не выводились поля из типов приказов (выводились только из типовых бланков приказов).

6.  Добавлена сверка параметров лицензии для организации в справочнике "Организации" после изменения регистрационных данных без перезапуска модуля, без перезагрузки приложения.

7.  Исправлена ошибка при вставке полей с данными в бланк шаблона, для которых указан язык, отличный от текущего на форме.

 

Версия 2.0.0.1         05-01-2015

1.  Добавлено позиционирование при открытии справочника "Организации" на запись текущей организации.

2.  Доработаны отчеты: "Послужной список работника", "Справка о работнике списочного состава". Исправлена ошибка, когда при отсутствии приказов о приеме на работу и/или расторжении трудовых договоров не отображался список приказов о передвижении.

3.  Добавлено разделение бланков приказов, шаблонов документов, форм договоров, бланков командировочных удостоверений и медосмотров для каждой организации отдельно для учета особенностей офомления документов в каждой организации.

4.  Добавлена возможность создавать на казахском и английском языках шаблоны приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, командировочных предписаний, направлений на медицинский осмотр, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров и других документов.

5.  Добавлен расширенный поиск в форме "Отчеты" по наименованиям разделов отчетов и по наименованиям отчетных документов.

6.  Добавлен поиск в форме "Структурные подразделения" по наименованиям подразделений.

7.  Добавлен расширенный поиск в форме "Должности штатного расписания" по наименованиям подразделений и должностей.

8. Добавлен расширенный поиск в форме "Должности для работающих по гражданско-правовым договорам" по наименованиям подразделений и должностей.

9.  Добавлен встроенный механизм автообновления клиентских рабочих мест из дистрибутива, расположенного на корпоративном Web-сервере, FTP-сервере, либо сетевой папке общего доступа.

10.  Добавлена выгрузка согласованных данных в Excel  для программ "1С" (опционально).

 

 

 

Новое в версиях 2014 года

 

Версия 1.0.0.12         15-12-2014