Производственный календарь на 2026 год
(с учетом изменений от 29.06.2026 г.)
См. производственный календарь на: 2025 год
Поправки в Производственный календарь и Баланс рабочего времени связаны с внесением изменений в Закон «О праздниках в Республике Казахстан» о переносе даты празднования Дня Конституции с 30 августа на 15 марта (см. старую редакцию)
Баланс рабочего времени на 2026 год
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
для работников - лиц с инвалидностью первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
8 часов при недельной норме 40 часов;
7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;
при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов;
при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;
при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);
при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.
В соответствии с Законом РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» (далее - Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
День Республики - 25 октября;
государственные праздники:
Новый год - 1-2 января;
Международный женский день - 8 марта;
День Конституции Республики Казахстан - 15 марта;
Наурыз мейрамы - 21-23 марта;
Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
День защитника Отечества - 7 мая;
День Победы - 9 мая;
День Столицы - 6 июля;
День Независимости - 16 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2026 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
с 8 марта на 9 марта;
с 21 марта на 24 марта;
с 22 марта на 25 марта;
с 9 мая на 11 мая;
с 25 октября на 26 октября;
при шестидневке:
с 8 марта на 9 марта;
с 22 марта на 24 марта;
с 25 октября на 26 октября.
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.
В 2026 году первый день Курбан-айта приходится на 27 мая.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2026 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочих недель, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней при 40-часовой и 36-часовой рабочих недель.
В 2026 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка - 1976 часов (247 дней * 8,00 часов);
шестидневка - 1993 часов (249 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка - 1778,40 часов (247 дней * 7,20 часов);
шестидневка - 1794 часов (299 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2026 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе - 20,58 дней;
при шестидневной рабочей неделе - 24,92 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2026 год составляет 29,42 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Баланс рабочего времени на 2026 год
|
Месяц, |
Количество дней |
Рабочие дни |
||||||||
|
календарные |
календарные |
40-часовая |
36-часовая |
|||||||
|
График работы |
График работы |
|||||||||
|
с 1-го числа |
с 1-го числа |
|||||||||
|
|
|
|||||||||
|
пятидневка |
шестидневка |
пятидневка |
шестидневка |
|||||||
|
дни |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
||
|
Январь |
31 |
29 |
19 |
152 |
24 |
158 |
19 |
136,80 |
24 |
144,00 |
|
Февраль |
28 |
28 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
|
Март* |
31 |
27 |
18 |
144 |
22 |
148 |
18 |
129,60 |
22 |
132,00 |
|
I квартал |
90 |
84 |
57 |
456,00 |
70 |
466 |
57 |
410,40 |
70 |
420 |
|
Апрель |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
Май* |
31 |
28 |
17 |
136 |
22 |
146 |
17 |
122,40 |
22 |
132,00 |
|
Июнь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
II квартал |
91 |
88 |
61 |
488,00 |
74 |
494,0 |
61 |
439,2 |
74 |
444,0 |
|
I полугодие |
181 |
172 |
118 |
944,00 |
144 |
960,0 |
118 |
849,6 |
144 |
864,0 |
|
Июль |
31 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
Август |
31 |
31 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,20 |
26 |
156,00 |
|
Сентябрь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
III квартал |
92 |
91 |
65 |
520,00 |
78 |
520,0 |
65 |
468,0 |
78 |
468,0 |
|
9 месяцев |
273 |
263 |
183 |
1464,00 |
222 |
1480 |
183 |
1317,6 |
222 |
1332 |
|
Октябрь* |
31 |
30 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,20 |
26 |
156,00 |
|
Ноябрь |
30 |
30 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,20 |
25 |
150,00 |
|
Декабрь |
31 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
IV квартал |
92 |
90 |
64 |
512,00 |
77 |
513,0 |
64 |
460,8 |
77 |
462,0 |
|
Год |
365 |
353 |
247 |
1976,00 |
299 |
1993,00 |
247 |
1778,40 |
299 |
1794,00 |
|
Среднемесячный баланс |
|
29,42 |
20,58 |
164,67 |
24,92 |
166,08 |
20,58 |
148,20 |
24,92 |
149,50 |
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
В 2026 году первый день Курбан-айта приходится на 27 мая.
