Menu Close Menu

Статьи и публикации по управлению персоналом

О программе  ->  Статьи и публикации

 

<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке

 

Прикомандирование работника к другому юридическому лицу

Прикомандирование работника к другому юридическому лицу

Статья 40. Прикомандирование работника к другому юридическому лицу. Прикомандирование - выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных .... Подробнее...

«Корпоративный перевод» и «прикомандирование» в Республике Казахстан

«Корпоративный перевод» и «прикомандирование» в Республике Казахстан

Добрый день Тамара Касымовна. Прошу Вас разъяснить положения относительно практики применения понятий "корпоративного перевода" и "прикомандирования" в Республике Казахстан. Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утверждённых постановлением Правительства Республики Казахстан... Подробнее...

Компенсация при расторжении ТД с пенсионерами

Компенсация при расторжении ТД с пенсионерами

Вопрос: По новому трудовому кодексу работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работниками при достижении ими пенсионного возраста, но при условии, того, что он обязан уведомить его за месяц и выплатить компенсацию. Из этого возникли вопросы, прошу их разъяснить. Подробнее...

Отзыв из отпуска по экологии

Отзыв из отпуска по экологии

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, можно ли отозвать работника (директора) из дополнительного отпуска по экологии с выплатой компенсации или переносом дней на другое время? Подробнее...

Отличия трудового договора от гражданско-правового договора

У работодателей часто возникает вопрос: каким образом можно отрегулировать трудовые отношения путем заключения договора гражданско-правового характера (договор подряда, договор возмездного оказания услуг и т.п.). Зачастую многие из них не видят разницы между трудовым договором и гражданско-правовым договором. Однако, если хорошо разобраться, то выходит, что разница между ними довольно большая. Подробнее...

Трудовой и гражданско-правовой договоры: общее и различия

При осуществлении предпринимательской деятельности руководителям компаний и кадровикам приходится встречаться с трудовым и гражданско-правовым договорами. Практика показала, что по причине правовой неосведомленности ... Подробнее...

Отличия трудового от гражданско-правового договора

На практике бывает непросто различить трудовой договор от договоров гражданско-правового характера. Проанализируем судебную практику в части разграничения трудового договора от договоров гражданско-правового характера. Подробнее...

Заповеди составления резюме

Заповедь 1. Внешний вид. Если вы посылаете резюме в виде бумажного документа, не экономьте на качестве бумаги, сколько бы экземпляров вы ни рассылали. В любом случае обязательно проверьте, не попали ли в текст резюме опечатки, грамматические и другие ошибки. Проверьте ошибки с помощью компьютера и текстового редактора и попросите знакомых просмотреть его с той же целью, потому что и вы, и ваш компьютер могли что-то пропустить. Подробнее...

Карьера. Как успешно пройти испытательный срок?

Итак, вы успешно прошли несколько собеседований и наконец-то получили долгожданное приглашение на работу. Казалось бы, ваша цель в поиске работы своей мечты достигнута. Но! Осталась еще одна важная задача: успешно пройти испытательный срок. Как это сделать? Об этом ... Подробнее...

На вершине в одиночестве. Управление подчиненными

Профессиональный успех чаще всего означает, что рано или поздно вы становитесь менеджером. Вы начинаете меньше заниматься своим любимым делом и больше времени посвящаете планированию, мотивации и общению с подчиненными. Проблема в том, что вас никто не предупреждал, что нужно будет разбираться с обидами, конфликтами и различиями в темпераментах сотрудников. При этом планы всегда растут, а сроки — сокращаются. Книга проведет вас сквозь череду потенциально сложных ситуаций и покажет, как выработать ваш личный, индивидуальный стиль управления. Подробнее...


Начало « « 1  |  2  |  3  |  4  |  5 » » Конец


<<< Список статей и публикаций в алфавитном порядке

 

Статьи и публикации, находящиеся на сайте, предоставлены авторами или найдены в открытых источниках.
Материалы размещены исключительно в ознакомительных целях.

История
изменений

 

Мы постоянно развиваем и улучшаем наше программное обеспечение

Подробнее

Презентация
программы

 

Презентация программного комплекса «ПК Управление персоналом»

Подробнее

Сравнение
версий

 

Сравнение версий программного обеспечения от «MiKo Soft»

Подробнее

Трудовой
кодекс РК

 

Трудовой кодекс РК 2020

Подробнее

Кадровая программа | Профессиональная кадровая программа Кадровый учетКадровые документыПрограмма для отдела кадровПрограмма для учета кадров | Программа учета сотрудников предприятия  | Программа для кадровикаАвтоматизация кадровой работыАвтоматизация кадрового учетаИнформационная система управления персоналомАвтоматизация управления персоналом Автоматизация отдела кадровАвтоматизация кадрового делопроизводства | Программа кадрового учетаУправление персоналом | Программа для HR-менеджера | Отдел кадров | Презентация программы для отдела кадров 

Наверх