Производственный календарь на 2024 год
См. производственный календарь на: 2023 год
Перенесен по заявлению ДУМК от 7 июня 2024 года первый день праздника Курбан Айт с 17 на 16 июня 2024 года (см. стар. ред.)
Баланс рабочего времени на 2024 год
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
для работников - лиц с инвалидностью первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
8 часов при недельной норме 40 часов;
7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;
при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов;
при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;
при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 чаасов);
при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.
В соответствии с Законом РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» (далее - Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
День Республики - 25 октября;
государственные праздники:
Новый год - 1-2 января;
Международный женский день - 8 марта;
Наурыз мейрамы - 21-23 марта;
Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
День защитника Отечества - 7 мая;
День Победы - 9 мая;
День Столицы - 6 июля;
День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;
День Независимости - 16 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2024 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
с 23 марта на 25 марта;
с 4 мая на 8 мая;
с 6 июля на 8 июля.
См. приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 апреля 2024 года № 109 «О переносе дня отдыха в 2024 году».
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.
В 2024 году первый день Курбан-айта приходится на 16 июня.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочих недель, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней при 40-часовой и 36-часовой рабочих недель.
В 2024 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка - 1992 часа (249 дней * 8,00 часов);
шестидневка - 2007 часов (251 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка - 1792,80 часов (249 дней * 7,20 часов);
шестидневка - 1806 часов (301 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2024 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе - 20,75 дней;
при шестидневной рабочей неделе - 25,08 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2024 год составляет 29,42 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Баланс рабочего времени на 2024 год
|
Месяц, |
Количество |
Рабочие |
||||||||
|
календарные |
календарные |
40-часовая |
36-часовая |
|||||||
|
График работы |
График работы |
|||||||||
|
с 1-го числа |
с 1-го числа |
|||||||||
|
до конца месяца |
до конца месяца |
|||||||||
|
Год |
пятидневка |
шестидневка |
пятидневка |
шестидневка |
||||||
|
дни |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
||
|
Январь |
31 |
29 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,2 |
25 |
150 |
|
Февраль |
29 |
29 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,2 |
25 |
150 |
|
Март* |
31 |
27 |
17 |
136 |
22 |
146 |
17 |
122,4 |
22 |
132 |
|
I квартал |
91 |
85 |
59 |
472,0 |
72 |
480,0 |
59 |
424,8 |
72 |
432,0 |
|
Апрель |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,4 |
26 |
156 |
|
Май |
31 |
28 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144,0 |
24 |
144 |
|
Июнь |
30 |
30 |
20 |
160 |
25 |
165 |
20 |
144,0 |
25 |
150 |
|
II квартал |
91 |
88 |
62 |
496,0 |
75 |
499,0 |
62 |
446,4 |
75 |
450,0 |
|
I полугодие |
182 |
173 |
121 |
968,0 |
147 |
979,0 |
121 |
871,2 |
147 |
882,0 |
|
Июль* |
31 |
30 |
22 |
176 |
26 |
176 |
22 |
158,4 |
26 |
156 |
|
Август |
31 |
30 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,2 |
26 |
156 |
|
Сентябрь |
30 |
30 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,2 |
25 |
150 |
|
III квартал |
92 |
90 |
64 |
512,0 |
77 |
515,0 |
64 |
460,8 |
77 |
462,0 |
|
9 месяцев |
274 |
263 |
185 |
1480,0 |
224 |
1494,0 |
185 |
1332,0 |
224 |
1344,0 |
|
Октябрь |
31 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,4 |
26 |
156 |
|
Ноябрь |
30 |
30 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,2 |
26 |
156 |
|
Декабрь |
31 |
30 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,2 |
25 |
150 |
|
IV квартал |
92 |
90 |
64 |
512,0 |
77 |
513,0 |
64 |
460,8 |
77 |
462,0 |
|
Год |
366 |
353 |
249 |
1992,00 |
301 |
2007,00 |
249 |
1792,80 |
301 |
1806,00 |
|
Среднемесячный баланс |
29,42 |
20,75 |
166,00 |
25,08 |
167,25 |
20,75 |
149,40 |
25,08 |
150,50 |
|
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
В 2024 году первый день Курбан-айта приходится на 16 июня.
