Производственный календарь на 2023 год
Баланс рабочего времени на 2023 год
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
для работников - лиц с инвалидностью первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
8 часов при недельной норме 40 часов,
7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;
при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов;
при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 чаасов);
при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.
В соответствии с Законом РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» (далее - Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
День Республики – 25 октября;
государственные праздники:
Новый год - 1-2 января;
Международный женский день - 8 марта;
Наурыз мейрамы - 21-23 марта;
Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
День защитника Отечества - 7 мая;
День Победы - 9 мая;
День Столицы - 6 июля;
День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;
День Независимости - 16 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2023 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
с 1 января на 3 января;
с 7 мая на 8 мая;
с 1 июля на 7 июля;
с 16 декабря на 18 декабря;
при шестидневке:
с 1 января на 3 января;
с 7 мая на 8 мая.
См. также:
Проект Постановления Правительства Республики Казахстан «О переносе дней отдыха в 2023 году»
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.
В 2023 году первый день Курбан-айта приходится на 28 июня.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочих недель, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней при 40-часовой и 36-часовой рабочих недель.
В 2023 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);
шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1771,20 часа (246 дней * 7,20 часов);
шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2023 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дня;
при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дня.
Среднемесячное число календарных дней на 2023 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Баланс рабочего времени на 2023 год
|
Месяц, |
Количество |
Рабочие дни |
||||||||
|
календарные дни |
календарные дни без учета праздничных дней |
40-часовая |
36-часовая |
|||||||
|
Квартал, |
График работы |
График работы |
||||||||
|
Полугодие |
с 1-го числа |
с 1-го числа |
||||||||
|
9 месяцев, |
до конца месяца |
до конца месяца |
||||||||
|
Год |
пятидневка |
шестидневка |
пятидневка |
шестидневка |
||||||
|
дни |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
||
|
январь* |
31 |
29 |
20 |
160 |
23 |
155 |
20 |
144 |
23 |
138 |
|
февраль |
28 |
28 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144 |
24 |
144 |
|
март |
31 |
27 |
19 |
152 |
23 |
153 |
19 |
136,8 |
23 |
138 |
|
I квартал |
90 |
84 |
59 |
472 |
70 |
468 |
59 |
424,8 |
70 |
420 |
|
апрель |
30 |
30 |
20 |
160 |
25 |
165 |
20 |
144 |
25 |
150 |
|
май* |
31 |
28 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144 |
24 |
144 |
|
июнь |
30 |
30 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,2 |
25 |
150 |
|
II квартал |
91 |
88 |
61 |
488 |
74 |
492 |
61 |
439,2 |
74 |
444 |
|
I полугодие |
181 |
172 |
120 |
960 |
144 |
960 |
120 |
864 |
144 |
864 |
|
июль |
31 |
30 |
20 |
160 |
25 |
165 |
20 |
144 |
25 |
150 |
|
август |
31 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,4 |
26 |
156 |
|
сентябрь |
30 |
30 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,2 |
26 |
156 |
|
III квартал |
92 |
90 |
63 |
504 |
77 |
511 |
63 |
453,6 |
77 |
462 |
|
9 месяцев |
273 |
262 |
183 |
1464 |
221 |
1471 |
183 |
1317,6 |
221 |
1326 |
|
октябрь |
31 |
30 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,2 |
25 |
150 |
|
ноябрь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,4 |
26 |
156 |
|
декабрь* |
31 |
30 |
20 |
160 |
25 |
167 |
20 |
144 |
25 |
150 |
|
IV квартал |
92 |
90 |
63 |
504 |
76 |
508 |
63 |
453,6 |
76 |
456 |
|
Год |
365 |
352 |
246 |
1968 |
297 |
1979 |
246 |
1771,2 |
297 |
1782 |
|
Среднемесячный баланс |
29,33 |
20,5 |
164 |
24,75 |
164,92 |
20,5 |
147,6 |
24,75 |
148,5 |
|
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
В 2023 году первый день Курбан-айта приходится на 28 июня.
