Menu Close Menu

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 21 декабря 2015 года № 981
«Об утверждении Перечня наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу»

О программе  ->  Правовая база  ->  Перечень наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу (2016)

 

​<< Сохранить документ

Для поиска слов или фраз в тексте
используйте "Ctrl+F"

 

 

Приказ
Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
от 21 декабря 2015 года № 981

"Об утверждении Перечня наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу"

 

 

 

В соответствии с подпунктом 9) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года

ПРИКАЗЫВАЮ:
 

1. Утвердить прилагаемый Перечень наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

  1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

  2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях информации и информационно-правовой системе «Әділет»;

  3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

3. Признать утратившим силу приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 августа 2014 года № 8 «Об утверждении Перечня наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9746, опубликованный в газете «Юридическая газета» от 17 октября 2014 года № 157 (2725)).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Министр здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан

Т. Дуйсенова

 

 

Утвержден
приказом Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 21 декабря 2015 года № 981

 

 

Перечень
наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу

 

  1. Администратор, кроме администраторов организаций торговли и общественного питания, гостиницы;

  2. административный помощник;

  3. административный секретарь;

  4. актуарий;

  5. аналитик;

  6. арбитр;

  7. аудитор;

  8. бухгалтер всех наименований: (бухгалтер-аудитор, бухгалтер-эксперт);

  9. ведущий специалист (агроном, бухгалтер-эксперт, геодезист, гидрогеолог, инспектор, казначей, контролер-ревизор, мелиоратор, эколог, экономист, эксперт, юрист, кроме ведущих специалистов, занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических работ);

  10. вице-президент;

  11. врач;

  12. генеральный директор;

  13. генеральный конструктор;

  14. генеральный продюсер;

  15. главный администратор;

  16. главный специалист (агроном, арбитр, архитектор, бактериолог, банкир, биохимик, бухгалтер, вирусолог, герболог, геодезист, гидрогеолог, диспетчер, инженер, инспектор, казначей, консультант, контролер-ревизор, мелиоратор, миколог, микробиолог, референт, рыбовод, фитопатолог, штурман, экономист, эксперт, энтомолог, юрист), кроме главных специалистов (главных инженеров проектов, главных конструкторов проектов, главных архитекторов проектов, главных конструкторов, главных научных сотрудников, главных технологов), занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических работ, и главных специалистов (главных режиссеров, главных дирижеров, главных хормейстеров, главных балетмейстеров), занятых в театрально-зрелищных предприятиях, теле- и киностудиях на работах главных художников);

  17. государственный патентный эксперт;

  18. декан факультета (курсов);

  19. дежурный (оперативный, по вокзалу, по этажу, пункта), кроме дежурного: железнодорожной станции, по разъезду, станционного поста централизации, по парку железнодорожной станции, сортировочной горки, по отделению, агента контрольного поста (включая старшего), по подъездным путям);

  20. делопроизводитель;

  21. дизайнер;

  22. директор (агентства, департамента, группы, службы, станции, центра, торгового дома, музея, интерната, комплекса, коммерческий), кроме директоров, занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических работ;

  23. заведующий (архивом, базой, бюро, группой, канцелярией, кафедрой, клубом, магистратурой, отделом, приемной, секретариатом, сектором, службой, центром), кроме заведующих: занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических работ, отделениями в лечебных организациях, медицинских пунктов;

  24. инженер, кроме инженеров, занятых: на конструкторской, проектной, технологической, геодезической, маркшейдерской, пусконаладочных, шефмонтажных работах, непосредственно занятых техническим обслуживанием, ремонтом, эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств компьютерной (вычислительной) техники, занятых в отделениях, цехах, фермах, сельхозучастках, инженеров-гидротехников, инженеров-мелиораторов, занятых патентной, изобретательской, рационализаторской работами, научно-технической информацией;

  25. инспектор;

  26. инструктор (старший, кроме инструкторов физкультуры и спорта, инструкторов культмассовой работы, инструкторов производственного обучения);

  27. исполнительный директор (секретарь, продюсер);

  28. кассир, осуществляющий выдачу заработной платы и доставку платежных документов в банковские организации;

  29. капитан (всех наименований);

  30. кодификатор;

  31. командир (всех наименований);

  32. комендант (аэродрома, жилых домов, служебных зданий, лагеря, общежитий);

  33. комиссар аварийный (при чрезвычайных ситуациях);

  34. консультант (банкир, инспектор, казначей, контролер-ревизор, референт, эксперт);

  35. контролер (кроме контролеров сберегательных касс, контролеров билетных касс и контролеров-рабочих);

  36. координатор;

  37. курьер;

  38. маркетолог;

  39. мастер, кроме мастеров-рабочих (мастеров горных, мастеров буровых, мастеров леса, мастеров по добыче и обработке рыбы, мастеров производственного обучения), мастеров, занятых в железнодорожной отрасли: подъемного оборудования, по гидропневматике, по ремонту пожарных рукавов и обслуживанию пожарной техники, газодымозащитной службы, по ремонту (восстановлению элементов верхнего строения пути), механических мастерских по ремонту автотранспорта (участка по ремонту автотранспорта), участка электроснабжения, рельсошлифовального вагона, по эксплуатации и ремонту машин и механизмов, участка (ремонтно-строительных работ), мостовой, тоннельный, цеха (рельсовой дефектоскопии);

  40. менеджер (всех наименований в различных отраслях экономики);

  41. метрдотель;

  42. методист (кроме методистов учебных заведений, организаций культуры, методических кабинетов);

  43. метролог;

  44. механик, кроме занятых: на конструкторской, проектной, технологической, геодезической, маркшейдерской, пусконаладочных, шефмонтажных работах, непосредственно занятых техническим обслуживанием, ремонтом, эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств компьютерной (вычислительной) техники, занятых в отделениях, цехах, фермах и сельхозучастках;

  45. начальник (авиации, бюро, группы, дирекции, департамента, депо, инспекции, кабинета, курсов, лаборатории, мастерской, музея, отдела, отделения, паспортного стола, питомника, пресс-центра, пункта (линейного, передвижного), секретариата, сектора, смены, службы, склада, станции, управления, узла, участка (патрульного), центра, цеха, части, штаба, экспедиции), кроме начальников, занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических, патентно-лицензионных, изобретательских работ, начальников обслуживающих подразделений, технического контроля (качества), сезонных партий, начальников (восстановительного поезда, пожарного поезда, отделения (караула), путевой машины, мотоиспытательной лаборатории, сортировочной горки, рельсошлифовального поезда, рельсошлифовального вагона), а также начальников станций и цехов, если в их функциональные обязанности входит непосредственно выполнение производственных процессов;

  46. нарядчик;

  47. нотариус;

  48. офис-менеджер;

  49. охотовед;

  50. паспортист;

  51. переводчик;

  52. помощник (советник);

  53. председатель;

  54. президент;

  55. преподаватель;

  56. пресс-секретарь;

  57. провизор;

  58. продюсер;

  59. производитель работ (прораб);

  60. проректор;

  61. психолог;

  62. распорядитель;

  63. ревизор;

  64. редактор (главный, ответственный);

  65. ректор;

  66. репетитор;

  67. референт;

  68. риэлтер;

  69. руководитель (департамента, инспекции, лаборатории, кабинета, музея, отдела, отделения, паспортного стола, питомника, подсобного хозяйства, подразделения, пресс-центра, пункта (линейного, передвижного), секретариата, склада, управления, узла, участка, части, штаба, группы, сектора, службы, центра, бюро, депо, мастерской, смены), кроме руководителей, занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических работ;

  70. секретарь (заседания, коллегии, ответственный секретарь, правления, президиума, суда, творческого союза, федерации, фонда);

  71. сестра медицинская;

  72. смотритель;

  73. советник;

  74. социолог;

  75. спектроскопист;

  76. специалист (контролер-ревизор, казначей, бухгалтер-эксперт), кроме специалистов, занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических работ;

  77. старший специалист (бухгалтер-эксперт, контролер-ревизор, инспектор-ревизор, инструктор, казначей, оператор, производитель работ (прораб), штурман), кроме старших специалистов, занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических работ;

  78.статистик (включая медицинских статистиков);

  79. стивидор;

  80. супервайзер;

  81. счетовод;

  82. табельщик;

  83. таксировщик;

  84. тарификатор, кроме тарификаторов агентств воздушных сообщений;

  85. техники всех наименований, кроме зоотехников, ветеринарных техников, зубных техников, а также техников, выполняющих проектную, конструкторскую, технологическую работу, и занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией приборов, машин и оборудования, средств компьютерной (вычислительной) и другой техники;

  86. уполномоченный (представитель);

  87. управляющий (концерном, базой, трестом, отделением, станцией, доверенный управляющий, управляющий делами);

  88. учетчик;

  89. учитель;

  90. фельдъегерь;

  91. хронометражист;

  92. штурман;

  93. экономист (всех наименований, кроме экономистов, инженеров-экономистов, занятых непосредственно выполнением проектных, конструкторских, научно-исследовательских, технологических работ);

  94. экскурсовод;

  95. юрисконсульт;

  96. другие должности, приравненные к перечисленным выше наименованиям должностей.

Примечание:

В государственных учреждениях, являющихся государственными органами, все должности работников из числа руководителей, специалистов и других служащих относятся к административному персоналу, кроме работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных учреждений.

В государственных учреждениях, кроме государственных органов, и в других организациях должности, занятые работниками в конструкторских, проектных, технологических службах или выполняющие конструкторские, проектные, технологические работы, не относятся к административному персоналу.

Руководители структурных подразделений юридических лиц, кроме государственных органов, имеющие в своем подчинении двух и менее работников, не относящихся к административному персоналу, также не относятся к данному персоналу. 

 

 

 

Особенности программного комплекса «ПК Управление персоналом»

Очень важным является факт разработки и применения программного обеспечения по управлению персоналом в Республике Казахстан в течение 20 лет.

Наше программное обеспечение по управлению персоналом не «адаптировано» и не «локализовано», а разработано и развивались по условиям изменявшегося трудового законодательства Республики Казахстан.

Подробнее

Еще больше профессиональных и технических возможностей!

«Программный комплекс Управление персоналом» («ПК Управление персоналом») представляет собой готовое решение для кадровых служб, управлений персоналом как одной организации, так и группы компаний. «ПК Управление персоналом» позволяет формировать более 200 видов необходимых документов и отчетов.

Подробнее

Тесная интеграция «ПК Управление персоналом» с системами: «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Благодаря использованию одинаковой платформы управления данными – Microsoft SQL Server – системы могут быть интегрированы не только на уровне приложений, но и на уровне серверов, а также баз данных в пределах одного сервера.

Подробнее

Требования к программному и аппаратному обеспечению

«Программный комплекс Управление персоналом» («ПК Управление персоналом») состоит из серверной части, которая работает под управлением одной из самых популярных СУБД - Microsoft SQL Server, и богатой функциональными возможностями клиентской части, работающей в среде Microsoft .NET Framework.

Подробнее

Кадровая программа | Профессиональная кадровая программа Кадровый учетКадровые документыПрограмма для отдела кадровПрограмма для учета кадров | Программа учета сотрудников предприятия  | Программа для кадровикаАвтоматизация кадровой работыАвтоматизация кадрового учетаИнформационная система управления персоналомАвтоматизация управления персоналом Автоматизация отдела кадровАвтоматизация кадрового делопроизводства | Программа кадрового учетаУправление персоналом | Программа для HR-менеджера | Отдел кадров | Презентация программы для отдела кадров 

Информационная система управления персоналом, Управление персоналом, Система управления персоналом, Управление персоналом программа, Автоматизация управления персоналом, Автоматизация кадровой работы, Автоматизация кадрового учета, Автоматизация делопроизводства кадровой службы, Программа управление персоналом, Система автоматизации управления персоналом, Программное обеспечение управления персоналом, Программа кадрового учета, Кадровый учет программа, Кадровый учет, Кадровый учет организации, Программа для ведения кадрового учета, Программа учета кадров, Кадровая программа, Программа для кадровых работников, Программа учета трудовых отношений, Программа кадрового делопроизводства, Программное обеспечение отдела кадров, Программа автоматизации кадрового учета, Информационная система кадрового учета, Информационная система управления персоналом, Кадровое делопроизводство РК, Кадровая политика, Кадровая документация, Кадровые документы,  Кадровая служба, Отдел кадров, Кадровик, Кадровый работник, Директор по персоналу, Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по кадровому делопроизводству, Менеджер по подбору персонала, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Офис-менеджер, Трудовое законодательство РК, КЗоТ Каз.ССР, Закон о труде в РК, Трудовой кодекс РК, Трудовые отношения, Акты работодателя РК, Приказы, Кадровый менеджмент, Программа отдела кадров, Программа учета персонала, Программа учета сотрудников, Автоматизация кадрового делопроизводства, Автоматизация кадровой работы, Ведение кадрового учета, Стандарты кадрового делопроизводства, Информационная система управления персоналом, Учет персонала, Кадровое планирование, Программа для отдела кадров, Программа для отдела кадров в Казахстане, Программа для учета кадров, Программа для учета кадров в Казахстане, Программа для кадровика, Управление кадрами, Система кадрового учета, Программа для автоматизации учета кадровых документов, Программа для кадровых работников, Профессиональная кадровая программа, Управление персоналом программа, Программа кадрового учета для малых, средних крупных предприятий Казахстана, Программа учета сотрудников предприятия, Кадровый учет и делопроизводство, Статистические и аналитические данные о работниках, Статистические и аналитические данные о сотрудниках, Система по управлению кадрами, Автоматизация работы кадровой службы, HRM система, HR программа, HRM (Human Resources Management) система, HR программное обеспечение, программа для HR-менеджера, программа для HR-специалиста, софт для HR-менеджера, HR директор, программа для HR директора, софт для HR директора, HR менеджмент, HR management, Human Resources, Personnel, Software.

Наверх